Chef.fe de projets mobilité inclusive F/H - CDD 12 mois (H/F)

ETUDES ET CHANTIERS ILE DE FRANCE; Île Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'insertion sociale recherche un(e) Chef.fe de projets mobilité inclusive pour un CDD de 12 mois, basé sur Île Saint-Denis. Le/la candidat(e) pilote un projet innovant visant à accompagner des réfugiés dans leur intégration via la mobilité à vélo. Il/elle sera responsable du pilotage stratégique, de la gestion des partenariats, et de l'accompagnement des bénéficiaires. Un Bac+5 en sciences sociales et 3 ans d'expérience sont requis, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais souhaitée.

Qualifications

• Formation Bac+5 dans les sciences sociales ou domaines associés.
• Expérience de 3 ans minimum dans un rôle similaire.
• Maîtrise de l'anglais souhaitée.

Responsabilités

• Pilotage global du projet et suivi du plan d'action.
• Gestion des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Accueil et orientation des bénéficiaires vers les parcours adaptés.

Connaissances

Communication écrite et orale

Animation de partenariats

Conduite et pilotage de projets complexes

Gestion budgétaire

Outils collaboratifs

Formation

Bac+5 (ESS, développement local, sciences sociales ou équivalent)

Outils

Pack Office

Teams

SharePoint

Description du poste

Offre n° 202DKTS

Chef.fe de projets mobilité inclusive F/H - CDD 12 mois (H/F)

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION :

Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et œuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité, sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable, participer à la cohésion sociale et territoriale, co-construire une ville durable avec ses habitants.

Dans le cadre du Fonds Asile Migration Intégration (FAMI), nous lançons un programme innovant pour accompagner des publics réfugiés dans leur intégration par la mobilité à vélo et la formation, en vue d'une insertion professionnelle. Nous proposerons ainsi un parcours complet, structuré en plusieurs étapes :

• Phase de sas d'accueil : temps d'orientation et d'acquisition des premières compétences.
• Éducation à la mobilité : apprentissage ou reprise du vélo pour favoriser l'autonomie dans les déplacements.
• Initiation à la mécanique cycle : découverte des gestes techniques pour entretenir et réparer un vélo.
• Insertion socio-professionnelle : parcours long en mécanique cycle avec contrat d'insertion, formation et accompagnement socioprofessionnel dans nos ateliers chantier d'insertion (ACI).

Objectif : 600 bénéficiaires accompagnés sur 4 ans (2025‑2028) à l'échelle de l'Ile‑de‑France.

VOS MISSIONS

Le/la chef‑fe de projets FAMI est le/la pilote opérationnel(le) du programme. Il/elle garantit la mise en œuvre et la réussite du projet dans le respect des objectifs fixés par le FAMI et l'association.

• Pilotage stratégique et coordination : Pilotage global du projet, définir et suivre le plan d'action, assurer le respect des indicateurs cibles, organiser la phase de sas d'accueil, animer la transversalité interne entre pôles de l'association.
• Gestion partenariale : Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés, animer les comités de pilotage.
• Volet opérationnel et accompagnement : Préparer opérationnellement, concevoir les outils et procédures nécessaires, former et accompagner les équipes impliquées.
• Accueil et orientation des publics : Organiser la phase de sas, accueillir les bénéficiaires, réaliser les premiers entretiens et les orienter vers les parcours adaptés.
• Suivi administratif et financier : Élaborer et suivre le budget, assurer la conformité des conventions, produire les bilans administratifs et financiers.
• Développement et pérennisation : Recherche de financements, identifier et répondre à des appels à projets, contribuer à la sécurisation et diversification des ressources, évaluation et mesure d'impact en lien avec la chargée d'évaluation, collecter et analyser les données, capitaliser les pratiques.

RESULTATS ATTENDUS

• Atteinte des objectifs FAMI : 600 bénéficiaires accompagnés en 4 ans.
• Qualité et fluidité des parcours d'intégration.
• Renforcement du réseau partenarial et de l'image de SoliCycle.
• Respect des engagements financiers et administratifs.
• Capitalisation du projet.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

• Formation : Bac+5 (ESS, développement local, sciences sociales ou équivalent).
• Techniques : Conduite et pilotage de projets complexes, gestion budgétaire, reporting.
• Relationnelles : Communication écrite et orale, animation de partenariats, travail en équipe.
• Organisationnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'anticipation.
• Outils : Maîtrise du Pack Office, des outils collaboratifs (Teams, SharePoint), réseaux sociaux, outils de traduction en direct.
• Atouts : Connaissance du secteur associatif, des politiques d'intégration et de la mobilité durable. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

EXPÉRIENCE

3 ans minimum (indispensable).

Contrat : CDD - 12 mois, 35h/semaine, travail en journée.

Salaire : Mensuel brut de 2800 € sur 12 mois.