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Chef(fe) de Projet DevOps et Développeur C#.net (H / F)

Reboot Conseil

Lille

Sur place

EUR 45 000 - 55 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise innovante de conseil recherche un Chef de projet DevOps pour piloter des projets d'orchestration et de déploiement continu. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+4/5 et une première expérience en environnement DevOps. Compétences requises incluent C#, ASP.NET, ainsi que des connaissances en cloud et conteneurisation. Un bon esprit d'équipe et une capacité à gérer des projets transverses sont nécessaires.

Qualifications

  • Première expérience réussie dans un environnement DevOps / intégration continue / déploiement continu.
  • Connaissances appréciées dans le domaine Cloud & conteneurisation.

Responsabilités

  • Collecter, analyser, concevoir et planifier les évolutions en cycle V ou agilité.
  • Définir et suivre les plans d'actions multi-équipes.
  • Être force de proposition sur les méthodes et solutions.
  • Organiser et animer des ateliers avec les équipes.
  • Contribuer à l'accompagnement des utilisateurs avec de nouvelles technologies.
  • Maintenir et fiabiliser les solutions déployées.

Connaissances

Gestion de projet
Développement C#
ASP.NET
SQL Server
CI / CD
GitLab
Docker
OpenShift
Helm

Formation

Formation Bac+4 / 5 (Ingénieur ou Université)

Outils

CI/CD tools
GitLab
Description du poste
Contexte et culture

Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente !

Notre culture repose sur trois piliers :

  • L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance
  • La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social
  • La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise.

Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie.

Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement.

Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons.

En bref, nous passons des excellentes journées !

Description du poste

Vous intégrerez une équipe en charge de la mise en place de solutions de déploiement continu mutualisées, permettant à la fois de traiter les applications WEBFARM Windows et de supporter les nouvelles générations de solutions cloud privées.

Dans le cadre d'un programme stratégique MoveToCloud, vous aurez la responsabilité de piloter des projets d'orchestration de plateformes et de déploiement s'appuyant sur une approche DevOps CI / CD.

Vos missions
  • Gestion de projet : Collecter, analyser, concevoir et planifier les évolutions, en cycle V ou agilité.
  • Pilotage transverse : Définir et suivre les plans d'actions multi-équipes, en assurer le reporting.
  • Expertise & Conseil : Être force de proposition sur les méthodes et solutions à mettre en place.
  • Collaboration & Animation : Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques.
  • Change management : Contribuer à l'accompagnement des utilisateurs lors de l'introduction de nouvelles technologies.
  • Suivi opérationnel : Maintenir et fiabiliser les solutions déployées en production.
Profil recherché : Votre profil
  • Formation Bac+4 / 5 (Ingénieur ou Université) à dominante informatique.
  • Première expérience réussie dans un environnement DevOps / intégration continue / déploiement continu, idéalement dans un contexte comportant un grand nombre de développeurs.
Compétences attendues :
  • Gestion de projet (Cycle en V, Agile / Scrum).
  • Développement : C#, ASP.NET, .NET Core, SQL Server.
  • CI / CD via progiciels de déploiement.
  • Gestion de code source : GitLab.
  • Connaissances appréciées dans le domaine Cloud & conteneurisation (Docker, OpenShift, Helm, etc.).
Soft skills
  • Bon communicant(e), organisé(e), autonome avec un fort esprit d'équipe.
  • Sens du service client et goût pour les challenges techniques.
  • Capacité à encadrer et coordonner des projets transverses.
  • Rigueur et engagement dans l'atteinte des objectifs.

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