Chef(fe) d'équipe - entretien d'espaces verts et naturels (H/F)

BRIGADES NATURE ILE DE FRANCE; Les Mureaux; Sur place; EUR 32 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'entretien des espaces naturels recherche un(e) Chef(fe) d'équipe à Les Mureaux. Le poste implique la gestion d'une équipe en insertion et la garantie de la satisfaction des clients. Diplôme d'ouvrier spécialisé et une expérience de 3 ans requis. Le contrat est CDI et comprend un salaire brut annuel de 32,000 à 34,000 Euros.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Complémentaire santé

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
• Esprit d'équipe et capacité d'écoute.
• Faire preuve de leadership nécessaires.

Responsabilités

• Accueillir et intégrer des salariés en insertion.
• Gérer les relations interindividuelles et prévenir les risques.
• S'assurer de la satisfaction client et des délais des chantiers.

Connaissances

Coordonner l'activité d'une équipe

Tailler les arbres

Techniques d'engazonnement

Techniques de débroussaillage

Utilisation d'engins de tonte

Utilisation d'outillage mécanique

Utilisation d'outils de taille

B - Véhicule léger

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 196YHPX
Chef(fe) d'équipe - entretien d'espaces verts et naturels (H/F)

L'association Brigades Natures Ile-de-France est un chantier d'insertion situé aux Mureaux (78).Son activité porte sur la préservation et l'entretien des espaces naturels, sur l'entretien des espaces verts et l'animation des jardins familiaux de la ville. Elle peut réaliser également des petits aménagements paysagers ou ruraux.Son territoire d'intervention est le département des Yvelines. Le poste est basé à la Maison de la Terre et de l'Eau aux Mureaux, avec des déplacements quotidiens sur l'Yvelinois et le Vexinois pour la réalisation des chantiers.MISSIONS PRINCIPALES- Accueil et intégration des nouveaux salariés en insertion dans l'équipe- Mise en place d'une relation d'autorité hiérarchique avec les salariés en insertion, visant à faire respecter les règles techniques, de sécurité et de comportement- Transmission aux salariés en insertion des savoir-faire professionnels liés aux compétences mises en œuvre dans une situation donnée- Management d'une équipe de salariés en insertion- Prévention des situations à risques (conflits et accidents du travail) et gestion des relations interindividuelles- Garantie du port des EPI nécessaires au chantier pour tous les intervenants internes- Pointage quotidien des présences/absences des salariés en insertion (manuellement ou numériquement)- Garantie de la satisfaction client des chantiers réalisés- Garantie des délais de réalisation des chantiers- Transmission des besoins logistiques et matériel à la Direction- Communication quotidienne avec la Direction- Communication avec le reste de l'équipe d'accompagnement des salariés et administrative.- Evaluation des CDDI en situation de production- Participation aux réunions externes (Visite de fin de chantier, comité de suivi)- Participation aux réunions de la structure- Participation au fonctionnement général de l'AssociationMISSIONS SECONDAIRES- Propose de nouveaux projets d'amélioration ou de progression des activités de la structure- Participe au développement de l'activité de l'ACI

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Coordonner l'activité d'une équipe
• Tailler les arbres
• Techniques d'engazonnement
• Techniques de débroussaillage
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Utilisation d'outillage mécanique
• Utilisation d'outils de taille
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Chantier d'insertion filiale du groupe SOS et spécialisé dans la préservation et l'entretien d'espaces verts et naturels.

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