Chef des Ventes Regional Ouest H / F

Elivia; Bretagne; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) CHEF DES VENTES REGIONAL OUEST pour développer le chiffre d'affaires et manager une équipe de 6 chefs de secteur. Le candidat idéal possède un Bac +4/5 en Commerce ou Marketing et a une solide expérience commerciale. Ce CDI inclut une rémunération attractive et divers avantages tels qu'un véhicule de fonction et une mutuelle.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime variable annuelle

Intéressement et participation

Véhicule de fonction

Carte essence / télépéage

Avantages CSE attractifs

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Expérience solide sur un poste commercial dans les réseaux GMS.
• Capacité à animer une équipe et atteindre des objectifs.
• Détermination et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs régionaux.
• Manager une équipe de 6 chefs de secteur.
• Assurer le reporting régulier et animer les actions.

Connaissances

Analyse des données marché

Leadership

Négociation

Motivation d'équipe

Formation

Diplôme Bac +4 / 5 en Commerce ou Marketing

Description du poste

Overview

Pour accompagner notre développement sur le territoire Ouest, nous recherchons notre futur(e) : CHEF DES VENTES REGIONAL OUEST (H / F). Rejoignez notre équipe des Marques Nationales et contribuez au développement du Chiffre d'Affaires et de la PDM de votre région ainsi qu'au pilotage de votre futur(e) équipe composé(e) de 6 Chefs de secteur.

Responsabilités

• Assurer le développement du CA, du volume et des PDM sur votre région
• Manager une équipe de 6 chefs de secteur (juniors et confirmés)
• Piloter et animer les objectifs dans le respect de la politique commercial du groupe
• Mettre en oeuvre les accords nationaux
• Assurer le reporting réguliers avec des plans d'actions afin de garantir l'atteinte des objectifs fixés
• Négocier et développer des comptes régionaux (SCAS)
• Accompagner et développer les plans de carrière de votre équipe

Votre secteur : Rennes / Le Mans / Caen / Tours / Orléans / Rouen

Profil / Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac +4 / 5 de type Commerce, Marketing
• Vous avez acquis une solide expérience sur un poste commerciale sur les réseaux GMS
• Votre parcours vous a idéalement permis d'analyser des données marché afin de négocier avec des grands comptes et/ou d'animer des équipes sur le terrain
• Véritable leader de terrain, vous êtes un(e) manager attentif(ve) à vos équipes, capable de motiver et de rassembler autour d'objectifs communs
• Grâce à votre détermination, votre persévérance et votre esprit d'initiative, vous serez en mesure de relever les défis qui vous seront confiés

Notre proposition / Avantages

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut cadre au forfait 218 jours
• Rémunération sur 13 mois + prime variable annuelle + intéressement / participation + indemnité repas + véhicule de fonction + carte essence / télépéage + ordinateur et téléphone
• Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarif préférentiel sur nos gammes de produits

Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

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