Chef des Ventes H/F

ADECCO FRANCE; Haguenau; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un Chef des ventes H/F pour piloter le développement commercial sur l'ensemble du territoire français. Vous aurez la responsabilité de manager une équipe de commerciaux et d'assurer le suivi d'une clientèle stratégique. Le poste est basé en Nord-Alsace avec des déplacements réguliers. Un salaire attractif et divers avantages sont offerts, incluant un véhicule de fonction et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Variable motivant

Véhicule de fonction

Régime de retraite par capitalisation

Qualifications

• Expérience réussie en management d'équipe commerciale sur le terrain.
• Issu d'un secteur d'activité technique ou industriel.
• Capacité à conjuguer stratégie et opérationnalité.

Responsabilités

• Piloter le développement commercial sur l'ensemble du territoire français.
• Accompagner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
• Analyser les performances et proposer des actions concrètes.

Connaissances

Management d'équipe commerciale

Leadership

Orientation résultats

Cohésion d'équipe

Description du poste

Chef des ventes H/F - CDI

Rattaché directement à la Direction Générale, vous pilotez le développement commercial sur l'ensemble du territoire français, animez une équipe de huit commerciaux et assurez le suivi d'une clientèle régionale stratégique.

Responsabilités principales

• Accompagner l'équipe commerciale en favorisant la cohésion, la performance et la montée en compétences.
• Décliner la stratégie commerciale nationale sur le terrain, en mobilisant vos équipes autour d'objectifs clairs et porteurs de sens.
• Garantir la mise en œuvre effective des accords nationaux par l'équipe commerciale auprès des clients/prospects concernés.
• Analyser les indicateurs de performance, identifier les leviers de croissance et proposer des plans d'action concrets.
• Assurer un rôle d'interface entre le terrain, la Direction Générale et les services internes (marketing, logistique, produit), pour garantir la cohérence et la fluidité des actions commerciales.
• Représenter la marque sur le terrain lors notamment de salons et d'événements professionnels.

Profil recherché

• Expérience réussie en management d'équipe commerciale terrain, idéalement sur un réseau de distribution et de clients professionnels.
• Issu d'un secteur d'activité type outillage, EPI, matériel industriel, BTP, ou fournitures techniques.
• Leadership, exigence, et bienveillance définissent votre style de management.
• Orientation résultats, savoir fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
• Fort culture terrain, savoir conjuguer stratégie et opérationnalité.

Package

• Salaire brut annuel entre 50 000 € et 70 000 € sur 12 mois.
• Variable motivant, véhicule de fonction.
• Abondement employeur régime de retraite par capitalisation, compte‑épargne temps, forfait annuel jours.
• Accompagnement personnalisé à la prise de poste et intégration au sein d'une équipe soudée et ambitieuse.
• Poste basé en Nord-Alsace, déplacements réguliers sur le territoire national.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Employeur

6 à 9 salariés.

www.lhh.com

M. MATTHIEU FONTAINE