Chef des Ventes

ImpactUp; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les solutions de stockage recherche un Chef des ventes pour diriger une équipe commerciale à Paris. Vous devrez développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale tout en accompagnant vos équipes sur le terrain. Le poste nécessite 10 ans d'expérience en management commercial, avec une formation supérieure pertinente. Un package attractif est offre, incluant un salaire fixe de 55–65 K€ et des avantages comme un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Avantages groupe

Qualifications

• 10 ans minimum d’expérience réussie dans le management d’équipes commerciales.
• Capacité à fédérer et faire progresser les équipes.
• Maîtrise des budget, KPI et politique prix.

Responsabilités

• Manager et animer une équipe commerciale composée de 5 commerciaux.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale.
• Suivre et analyser les résultats commerciaux.

Connaissances

Management d'équipes commerciales

Négociations stratégiques

Pilotage de la performance

Anglais professionnel

Goût pour l’opérationnel

Formation

Formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum)

Description du poste

Entreprise :

Filiale d’un groupe international implanté depuis près d’un siècle, notre société s’est imposée comme un acteur incontournable dans la mise à disposition de solutions mobiles de stockage sous température dirigée.

Nos clients PME, ETI, groupes internationaux industriels sont issus de secteurs variés: santé, agro-alimentaire, transport, automobile, défense …

Chef des ventes H/F

Vos missions:

Rattaché à la Direction, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale sur l’ensemble du territoire national.

Vos principales responsabilités :

• Manager et animer une équipe commerciale composée de 5 commerciaux.
• Participer activement aux négociations stratégiques ou grands comptes.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en lien avec la direction générale.
• Construire le budget ventes
• Accompagner les commerciaux sur le terrain : coaching, binômes, renforcement des techniques de vente.
• Fédérer une équipe en place, en apportant un style de management basé sur le dialogue, la pédagogie et l’accompagnement.
• Contribuer à l’intégration et à l’onboarding des nouveaux commerciaux.
• Travailler en étroite collaboration avec le marketing pour développer des outils modernes (social selling, techniques digitales, argumentaires).
• Suivre et analyser les résultats commerciaux, proposer des plans d’action correctifs.
• Piloter la politique tarifaire en lien avec la direction

Vous êtes:

• Issu d’une formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez de 10 ans minimum d’expérience réussie dans le management d’équipes commerciales idéalement en univers de produits/services techniques.
• Manager de proximité, vous savez fédérer, entraîner et faire progresser vos équipes.
• Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes expérimentées et à instaurer la confiance.
• Maitrise du pilotage de la performance (budget, KPI, politique prix)
• Goût pour l’opérationnel : présence terrain, proximité avec les clients et les équipes.
• Aisance relationnelle, diplomatie, sens du dialogue et de l’accompagnement.
• Anglais professionnel
• Mobilité nationale fréquente

Conditions :

• Poste basé en France (flexibilité sur le lieu de résidence, déplacements réguliers au siège dans le Val-d’Oise).
• Rémunération attractive : fixe 55–65 K€ + variable 15–20 K€.
• Avantages (véhicule de fonction, mutuelle, avantages groupe)
• Perspectives d’évolution au sein d’un groupe en croissance.

Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing

Confidentialité assurée