Chef de Service (H/F)

Horea Conseil; Poitiers; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services aux personnes en situation de handicap située à Poitiers recherche un(e) Chef(fe) de service expérimenté(e). Ce poste clé implique le management d'équipes, la coordination d'activités éducatives et la relation avec les familles. Les candidats doivent posséder un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS) et une solide expérience dans le secteur. Une rémunération de 3 264,10 € bruts mensuels est offerte dans le cadre d'un CDI à temps complet.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 – (CAFERUIS) et expérience confirmée en management dans le secteur du handicap.
• Excellente connaissance de la déficience neuro-motrice.
• Compétences avérées en coordination d’équipe et gestion de service.
• Aisance rédactionnelle et réelle disponibilité.

Responsabilités

• Garantir la qualité de l’accompagnement proposé aux jeunes et aux familles.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et de service.
• Organiser et évaluer les activités éducatives et médico-sociales.
• Encadrer et accompagner les équipes avec une posture managériale.

Connaissances

Gestion de service

Écoute

Coordination d'équipe

Gestion de projet

Diplomatie

Formation

Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS)

Description du poste

Depuis 2005, HOREA Conseil accompagne les entreprises sur leur gestion des ressources humaines : stratégie d’entreprise et pilotage, recrutement , management, prévention des risques psychosociaux , formation , et gestion des compétences …

Notre équipe pluridisciplinaire se réinvente sans cesse pour apporter à chaque client des réponses sur-mesure, agiles, prenant en compte l’évolution économique et sociétale.

Rejoignez une association engagée et un établissement en pleine dynamique de transformation.

L’IEM INDIGO (PEP 86), plateforme 7–16 ans accompagne des enfants et adolescents présentant une déficience neuro-motrice. Dans le cadre du développement de son projet d’établissement, l’IEM recherche un Chef(fe) de service expérimenté(e) pour piloter l’organisation des services, soutenir les équipes et impulser une démarche d’amélioration continue des pratiques.

Votre rôle

Véritable pilier opérationnel, vous garantissez la qualité de l’accompagnement proposé aux jeunes et aux familles. Par délégation de la Direction de site, vous :

• Contribuez à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d’établissement et de service.
• Organisez, coordonnez et évaluez les activités éducatives, pédagogiques et médico-sociales.
• Encadrez et accompagnez les équipes avec une posture à la fois managériale et méthodologique.
• Renforcez la relation avec les familles et représentants légaux.
• Pilotez les projets personnalisés et le suivi administratif des usagers.
• Développez des partenariats innovants au service de la transformation de l’offre.
• Participez

✅ Profil recherché

• Diplôme de niveau 6 – (CAFERUIS) et expérience confirmée en management dans le secteur du handicap
• une très bonne connaissance de la déficience neuro-motrice,
• des compétences avérées en coordination d’équipe et gestion de service,
• de fortes qualités relationnelles (écoute, diplomatie, coopération),
• une rigueur organisationnelle reconnue,
• une aisance rédactionnelle et une réelle disponibilité.

🔄 Conditions du poste

• CDI – Temps complet
• Rémunération CCN 66 – Coefficient 770 : 3 264,10 € bruts mensuels (dont prime Ségur), hors astreintes et sujétion.