Chef de service en droit du sol (H/F)

CC SOMME SUD-OUEST; Poix-de-Picardie; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande intercommunalité dans les Hauts-de-France recrute un Chef de service en droit du sol. Le candidat devra coordonner les activités d'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes. Il est requis d'avoir un Bac+3 ou plus et une expérience de 2 ans minimum. Le poste est basé à Poix de Picardie, en CDD de 18 mois.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire est souhaitée.
• Permis B obligatoire pour déplacements.
• Connaissance des règles et procédures en urbanisme.

Responsabilités

• Coordonner l'activité du service d'instruction du droit des sols.
• Garantir la conformité et la qualité de l'instruction des autorisations d'urbanisme.
• Participer au recrutement des futurs agents instructeurs.

Connaissances

Maîtrise de l'outil informatique

Connaissance en droit de l'urbanisme

Gestion des priorités

Bon relationnel

Formation

Bac+3 en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent

Description du poste

Offre n° 200NVTX - Chef de service en droit du sol (H/F)

Plus importante intercommunalité des Hauts-de-France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

Missions

Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et contribuer aux projets structurants de la direction.

Activités

• Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes.
• Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service.
• Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement.
• Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion).
• Coordonner et accompagner le déploiement et l'évolution du logiciel métier ainsi que la formation associée des agents des communes.
• Concevoir les documents de communication et tout support utile au bon fonctionnement du service.
• Développer la mise en réseau des agents des communes qui interviennent dans l'instruction.
• Participer au recrutement des futurs agents instructeurs/trices du service commun élargi.
• Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme en assurant leur sécurité juridique.
• Assurer potentiellement l'information et le conseil des pétitionnaires (particuliers et professionnels), en complémentarité avec l'information de premier niveau assurée par les communes.
• Servir d'interlocuteur privilégié des agents des communes, des élus, des personnes publiques associées, des services et de la commission pour lesquels un avis, accord ou décision sont sollicités au titre de l'instruction.

Compétences techniques requises

• Maîtrise de l'outil informatique et, si possible, d'un logiciel spécialisé pour l'instruction des autorisations du droit des sols.
• Connaissance en droit de l'urbanisme, de la construction et de l'environnement.
• Maîtriser les règles et procédures en urbanisme et gestion du foncier.
• Lecture et analyse de plans et documents d'urbanisme, génie civil et VRD.

CAPACITÉS MANAGÉRIALES

• Bon relationnel avec le sens de la communication.
• Autonomie.
• Respect des échéances avec rigueur.
• Gestion des priorités.
• Diplomatie et confidentialité.
• Capacités managériales.

ACCES AU POSTE

• Diplôme requis : Bac+3 et plus ; spécialisé en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent.
• Expérience souhaitée : 2 ans minimum sur poste similaire.
• Permis B obligatoire (déplacements à prévoir).
• Poste basé au siège de la CC2SO à Poix de Picardie.
• Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

Type de contrat

CDD - 18 mois (durée du travail 35H/semaine, travail en journée)

Salaire

• Selon grille indiciaire

Déplacements

Ponctuels