Chef de service Educatif (H/F)

France Travail; Murcent; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de protection de l'enfance recherche un(e) Chef(fe) de Service Educatif. Vous serez en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets d'établissement. Ce poste implique d'encadrer une équipe pluridisciplinaire et d'évaluer des projets pour des familles en difficulté. Le candidat idéal a 3 ans d'expérience et un diplôme Bac+3 en travail social. Le poste est en CDD de 1 mois avec 35 heures par semaine.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

RTT

Congés trimestriels

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans le secteur socio-éducatif est indispensable.
• Diplôme Bac+3 ou équivalent en travail social requis.

Responsabilités

• Concevoir et évaluer les projets éducatifs.
• Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
• Représenter l'établissement lors d'événements externes.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Code des marchés publics

Législation sociale

Piloter une activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Secteur Protection de l'Enfance du Pôle PACA, le/la Chef(fe) de Service Educatif participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Il/elle est responsable, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, de l'élaboration du projet personnalisé. Il/elle veille à sa mise en œuvre et à son évaluation. Il/elle mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. A cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés.Vous exercez vos missions au sein du Centre Parental "l'OPAL" dont les bureaux sont situés à Draguignan. Le centre parental s'adresse à des couples ou parents isolés avec enfant de moins de trois ans ou enfant à naître. La capacité d'accueil est de 20 familles. Les familles sont accueillies dans des logements relais meublés, puis accompagnées dans leur logement autonome ou en sous location avec glissement de bail.Vos principales responsabilités sont les suivantes :- Conception, mise en œuvre et évaluation des projets, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies- Organisation, réalisation du suivi des projets personnalisés dans le respect desprocédures définies dans le projet d'établissement, évaluation des projets- Préparation, coordination, suivi des activités- Organisation des relais en amont et en aval de la prise en charge des personnes accueillies- Encadrement et animation de l'équipe, mise en œuvre des moyens mis à sa disposition pour réaliser l'activité- Participer, pour la partie qui le concerne, à l'élaboration des budgets prévisionnels ; et contrôle du budget éducatif- Représentation de l'établissement à l'extérieur par subdélégation du DirecteurPoste éligible au complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs.Reprise de l'ancienneté possible selon CCN 66Mutuelle, prévoyance, RTT, congés trimestrielsTravail du lundi au vendredi

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon CCN66

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- CAFERUIS ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Code des marchés publics Cette compétence est indispensable
• Législation sociale Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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