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Chef de service départemental opérationnel H/F

RH Partners

Rouen

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 11 jours

Résumé du poste

Une organisation pour le développement durable recherche un responsable sur le territoire du Calvados Est. Vous serez en charge de développer les missions de l'organisation, d'encadrer une équipe et de représenter les intérêts de la SAFER auprès des acteurs locaux. Une connaissance approfondie de la filière équine et une expérience en management sont requises.

Qualifications

  • Expérience réussie dans l’accompagnement de professionnels des filières agricoles.
  • Connaissance des opérations de transmission ou installation.
  • Management d’une petite équipe.

Responsabilités

  • Développer les missions de la SAFER sur le territoire.
  • Encadrer et évaluer une équipe de collaborateurs.
  • Garantir l’application de la stratégie de la SAFER.

Connaissances

Connaissance de la filière équine normande
Aptitudes relationnelles
Management d'équipe

Formation

Formation supérieure en Agriculture ou Aménagement du territoire

Description du poste

L’Entreprise

La SAFER de Normandie participe au développement durable et équilibré de l’espace rural et périurbain dont elle est l’un des acteurs majeurs. Ses missions sont : de maintenir, développer et dynamiser l’agriculture et les espaces forestiers, d’accompagner le développement économique avec les collectivités locales, de protéger l’environnement et les ressources naturelles dans les départements normands et d’observer le marché foncier rural et d’assurer un équilibre entre filières spécialement dans la partie Est du département du Calvados particulièrement convoitée par les activités équines au risque de bousculer les équilibres avec les autres filières d’élevage.

Le poste

Rattaché au Directeur général et membre du comité de direction de la SAFER de Normandie, vos principales missions sont:

  • Poursuivre le développement des missions et de la présence de la SAFER sur le territoire du Calvados Est

  • Encadrer, animer, accompagner sur le terrain et évaluer une équipe de 3 collaborateurs (2 conseillers fonciers agricoles et équins et 0,5 ETP assistante départementale à mi-temps) et coordonner les actions transverses avec les experts localisés au siège de la SAFER de Normandie (filières, juridique, technique)

  • Garantir sur le territoire du Calvados Est l’application de la stratégie de la SAFER et en représenter les intérêts et valeurs auprès des acteurs institutionnels (collectivités locales, organisations professionnelles agricoles et équines,..) et de façon générale avec les partenaires publics et privés

  • Déployer les objectifs annuels de la SAFER sur son territoire notamment en termes de transmission d’exploitations agricoles et équines

  • Conduire en direct des opérations foncières et cibler les acteurs clés pour la progression de projets en lien avec, le cas échéant les autres acteurs de l’immobilier avec qui des nouvelles méthodes de travail doivent être mises en place

  • Organiser, préparer et co-animer les comités techniques départementaux d’attribution avec le Président du CTD, Vice-Président de la SAFER

  • Veiller à une gestion dynamique des stocks de terrain sous la propriété temporaire de la SAFER intégrant les problématiques des politiques publiques que la Safer aura décidé d’accompagner

  • Participer aux projets transverses au sein de la SAFER de Normandie: démarche stratégique marketing, reengineering de processus et de règles de fonctionnement pour une amélioration continue


De formation supérieure, idéalement dans le domaine de l’Agriculture ou de l’Aménagement du territoire, vous présentez une expérience réussie dans l’accompagnement de professionnels des filières agricoles dans des opérations telles que transmission ou installation et le management d’une petite équipe de collaborateurs.

Vous avez en particulier une très bonne connaissance de la filière équine normande et de ses réseaux d’acteurs (organisations professionnelles, élevage, sports équestres, courses hippiques, ..).

Vous êtes doté de fortes aptitudes relationnelles et d’animation pour un travail collaboratif.

Poste localisé à Caen avec déplacements réguliers sur le territoire du Calvados Est.

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