CHEF DE SERVICE CDD (H/F) - IME LES GENETS

Apei Moselle; Les Genêts; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale située à Les Genêts recherche un Chef de service pour gérer et animer des équipes pluridisciplinaires. Le candidat idéal doit avoir de bonnes connaissances des problématiques liées au handicap et une expérience significative en management. Ce poste nécessite également des compétences en communication et en gestion de conflits. La rémunération est selon la convention collective de 1966 avec prise en compte de l'ancienneté. Le démarrage est prévu dès que possible.

Qualifications

• Expérience significative de management d'une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir gérer les situations d’urgences et animer des réunions.
• Être disponible, à l’écoute et faire preuve d’ouverture d’esprit.

Responsabilités

• Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets de service.
• Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires.
• Assurer l’implication des équipes par l’encadrement et la communication.
• Être un interlocuteur privilégié pour les familles et partenaires.
• Participer à l'activité de la Commission Admission.

Connaissances

Connaissances dans le domaine du handicap

Maîtrise de l'écrit et de l'oral

Compétences en gestion d'équipe

Leadership

Empathie

Capacité de gestion de conflits

Formation

Diplôme CAFERUIS ou diplôme de niveau II

Description du poste

Type d'offre : Chef de service

• Participer à la rédaction des projets de service et à leur mise en oeuvre
• Gèrer et animer les équipes pluridisciplinaires en s’assurant de la continuité des activités d’accompagnement et de la qualité des actions menées
• Assurer l’implication des équipes à travers l’encadrement, l’animation, la motivation et la communication.
• Faire le lien entre la direction et les équipes à travers notamment des réunions de service que vous animerez
• Piloter l’élaboration et de la mise en œuvre des projets individualisés
• Etre un interlocuteur privilégié des familles et de tous les partenaires qui collaborent à l’accompagnement des personnes accompagnées.
• Partciper à la mise en oeuvre de la démarche qualité et au suivi des indicateurs
• Partciper à l’activité de la Commssion Admission
• Participer au développement de partenariats
• Participer aux admissions et aux fins d’accompagnement

Compétences requises

• Avoir de bonnes connaissances du handicap, des différentes pathologies et problématiques des personnes handicapées, de l’environnement législatif et réglementaire relatif au secteur médico-social, du droit du travail et la convention collective.
• Avoir une bonne maîtrise de l’écrit et de l’oral, savoir utiliser les outils informatiques, savoir organiser et manager une équipe, savoir animer une réunion, savoir gérer les situations d’urgences, savoir hiérarchiser et prioriser les actions, savoir déléguer et interpeler la direction à bon escient.
• Etre disponible et à l’écoute, être leader et autonome, faire preuve d’empathie, savoir communiquer de manière adaptée, prévenir, gérer et résoudre des situations conflictuelles (médiation), faire preuve de respect, de tolérance et d’ouverture d’esprit, être ouvert au dialogue, avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
• Être titulaire du diplôme CAFERUIS ou d’un diplôme de niveau II. Expérience significative de management d’une équipe pluridisciplinaire.

Localisation du poste

Délai de réception des candidatures

Poste à pourvoir

Dès que possible

Rémunération

Selon CCNT 1966 - Coef de base 770 + reprise ancienneté

Candidature

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame Solène GULDNER
[e-mail]