Chef de service/Cadre de santé (H/F)

APSH 34 siège; Montpellier; Sur place; EUR 39 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation médico-sociale à Montpellier recherche un Chef de service pour coordonner les équipes du SAMSAH-SAVS. Ce rôle implique l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et la supervision des volets administratifs et budgétaires. Le candidat idéal doit posséder un diplôme d'État d'Infirmier et une solide expérience dans la direction de services médico-sociaux.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation de niveau 6.
• Expérience significative dans la direction de services médico-sociaux.
• Connaissance du secteur du handicap psychique est un plus.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Superviser les volets administratifs et budgétaires.
• Organiser des accompagnements personnalisés.

Connaissances

Connaissance des textes sur le handicap

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Formation de niveau 6 (CAFERUIS, Master 1, etc.)

Description du poste

Offre n° 197DNDN - Chef de service/Cadre de santé (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la coordination globale du SAMSAH-SAVS. Vous garantissez la mise en œuvre des accompagnements dans le respect des recommandations de bonnes pratiques, en favorisant une dynamique de travail structurée et adaptée à l'évolution du secteur.

Responsabilités

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire en place, en restaurant un cadre de travail collectif clair et une dynamique professionnelle structurante.
• Accompagner la réflexion et l'évolution des pratiques professionnelles, dans le respect des parcours de vie et des orientations du projet de service.
• Organiser et coordonner les accompagnements personnalisés, dans une logique de qualité, de droits et de besoins des personnes accompagnées.
• Superviser les volets administratifs, réglementaires et budgétaires du service.
• Veiller à l'articulation avec les partenaires du territoire.
• Travailler en équipe avec les autres Chefs de services et en lien étroit avec la direction du Territoire (dynamique d'équipe, capacité à rendre des comptes, etc).

Rémunération et conditions

Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Cadre Classe 2 - Niveau 2 - Coefficient de référence 770, soit une rémunération brute annuelle comprise entre 39 169 € et 49 336 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Date de prise de poste : dès que possible.

Conditions d'accès à l'emploi

• Diplômé(e) d'une formation de niveau 6 (CAFERUIS, Master 1, Cadre de santé, Licence professionnelle en management).
• Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
• Expérience significative dans la direction ou la coordination de services médico-sociaux.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à instaurer un cadre structurant, fédérer autour d'un projet commun, conduire le changement avec méthode et gérer des environnements sensibles avec sang-froid, écoute et discernement.
• Une connaissance du secteur du handicap psychique est un plus.

Profil et compétences

• Savoirs: Connaître les textes en référence au handicap (loi 2002-2005), connaître la convention collective de référence, connaître les différentes pathologies et handicaps.
• Savoir-faire: Élaborer un projet personnalisé d'accompagnement, conduire une réunion et établir un reporting d'activité, planifier l'activité et faire adhérer le personnel aux enjeux de l'organisation.
• Savoir-être: Capacité à assumer sa position hiérarchique, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.