Chef de service CADA (H/F)

AATM; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation socio-éducative recherche un Chef de service pour son antenne à La Chapelle Saint Luc. Le candidat sera responsable de l'animation et de la supervision des équipes, garantissant le respect des réglementations. Il devra également assurer l'amélioration continue des services fournis. Une expérience de 12 mois minimum et un diplôme de Bac+3/4 sont requis. Ce poste est en CDI, avec un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Expérience en management d'équipe souhaitée.
• Sens de la coopération et du leadership requis.

Responsabilités

• Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes.
• Manager, superviser et animer les équipes.
• Organiser le fonctionnement du service.
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Gérer des situations de crise ou d'urgence

Prévenir les risques psychosociaux

Piloter une démarche qualité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201WZYG Chef de service CADA (H/F)

L'AATM recherche un chef de service pour l'antenne de La Chapelle Saint Luc du CADA Aube. Sous la direction de la direction territoriale Aube, ses missions principales sont :

• Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes
• Manager, superviser et animer les équipes
• Organiser le fonctionnement et l'organisation du service dans le respect de la règlementation en vigueur
• Veiller à la continuité et à l'amélioration continue de la qualité des prestations
• Veiller à l'application et à l'utilisation des outils et procédures internes
• Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours
• Travailler en partenariat
• Veiller à l'entretien permanent du parc d'hébergement
• Participer à la gestion des ressources humaines
• Participer à la gestion budgétaire du service

Il s'agira également de :

• travailler en collaboration avec le chef de service de l'antenne de Bar-sur-Aube
• prendre part aux projets partenariaux du territoire
• s'impliquer dans des groupes de travail transversaux (qualité, éthique, RSO…)

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• CSE
• Selon la convention collective de 1951

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois (Cette expérience est indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Prévenir et résoudre les conflits
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Superviser la mise en œuvre de projets sociaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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