Chef de Secteur Rhône Auvergne (HF)

AUTO1 Group; Lyon; Sur place; EUR 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans l'automobile cherche un manager opérationnel pour gérer la reprise des véhicules d'occasion à Lyon. Le candidat idéal doit posséder des compétences en management et être motivé par les résultats. Un salaire attractif de 48 000 € bruts annuels est proposé, ainsi qu'un programme de formation personnalisé et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurant pris en charge à 50%

Comité d'entreprise actif

Qualifications

• Compétences de management opérationnel.
• Expérience avec le pilotage d'activité.
• Capacité à fédérer et entraîner les équipes.

Responsabilités

• Gérer l'activité de reprise des véhicules d'occasion.
• Manager et coacher les acheteurs de véhicules.
• Atteindre les résultats de conversion et de satisfaction client.

Connaissances

Management opérationnel

Esprit de synthèse

Pilotage de reportings analytiques

Leadership

Bases en anglais

Description du poste

En ce qui concerne ton quotidien :

En lien direct avec le Directeur Régional Grand Est tu seras garant du management opérationnel de ton secteur et à ce titre tu seras en charge :

Gestion de lactivité de reprise des véhicules doccasion du secteur Grand Est (évolutif au fur et à mesure de notre développement)

Manager et coacher lensemble des acheteurs de véhicules doccasion et coordinateurs dagences sur votre périmètre (accompagnement suivi d'activité réunions de vente plans d'actions etc.)

Croissance de l'Agence tu seras garant de la bonne tenue des agences et tu pourras en sélectionner des nouvelles

Recrutement & formation tu seras amené à accompagner les collaborateurs et à les fédérer dans leur quotidien

Atteinte des résultats sur ton secteur (notamment taux de conversion taux de show taux de défauts sur les véhicules achetés)

Satisfaction Client tu veilleras à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle de A à Z

Dans le cadre de tes fonctions tu seras amené à te déplacer régulièrement dans nos agences pour assurer le bon déroulement de l'activité.

Parmi celles-ci tu retrouveras les agences de Caluire, Limonest, Vénissieux, Décines, Saint-Priest, Villefranche / Saône, Bourg en Bresse, Saint-Etienne, Clermont-Ferrand.

Cette liste est non exhaustive en fonction de l'évolution de ton secteur.

Qualifications :

Pourquoi nous rejoindre

Dès ton arrivée un programme de formation et d'accompagnement personnalisé est mis en place pour te donner toutes les clefs de la réussite.

Tu évolueras dans une ambiance de travail stimulante où tous les projets sont permis.

Tu seras récompensé à hauteur de tes performances grâce à un plan de commissionnement attractif composé d'un salaire fixe et de commissions.

Un véhicule de fonction sera mis à ta disposition afin que tu puisses te déplacer en toute tranquillité.

Un Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 50% parce qu'on veut que tu te régales tant au boulot qu'à la pause déjeuner.

Et si c'était toi.

Tu es un compétiteur dans l'âme, animé par le goût du challenge.

Tu as une expérience dans le management opérationnel.

Tu es organisé et tu possèdes un esprit de synthèse certain.

Tu aimes les chiffres et tu sais piloter des reportings analytiques.

Tu as de bonnes bases en anglais.

Tu es un leader dans l'âme et tu sais fédérer les collaborateurs.

Convaincu que ce poste est fait pour toi

Échange avec Sarah, chargée de recrutement pour connaitre tes aspirations et voir si nous avons la même vision pour avancer ensemble.

Rencontre avec Thibault, ton Directeur Régional pour partager tes compétences en lien avec le poste à pourvoir.

Échange avec Thomas, le Directeur, pour confirmer le match.

Le tout en CDI !

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion chez AUTO1 Group. On a hâte de te rencontrer !

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth

• Conformément à la réglementation tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Informations supplémentaires :

Rémunération au package (48 000 bruts annuel)

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI

Department / Functional Area : Purchasing

Experience : years

Vacancy : 1