Chef de secteur h / f

LA PLATEFORME; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution à Paris recherche un Chef de Secteur pour piloter une équipe au sein de ses dépôts. Vous serez responsable de l'accompagnement, de la motivation de vos équipes, et de la mise en œuvre des actions commerciales. Une expérience minimale de 5 ans en management de terrain est requise, de préférence dans le secteur de la distribution. Ce poste offre de réelles opportunités pour les candidats passionnés par le contact client.

Qualifications

• 5+ années d’expérience en management de terrain.
• Expérience dans le domaine de la distribution préférée.
• Compétences en accompagnement de collaborateurs.

Responsabilités

• Insuffler l’envie d’agir aux équipes.
• Piloter l'activité et respecter les concepts magasin.
• Animer le commerce et suivre les indicateurs de performance.

Connaissances

Leadership d'équipe

Orientation client

Gestion de performance

Description du poste

Les dépôts Parisiens recrute des Chefs de Secteur !

📍 Votre quotidien chez nous :

Votre mission s’exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment, où vous faites partie intégrante du comité de direction du magasin.

En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l’élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain.

• En donnant du sens et de l’autonomie à votre équipe : vendeurs, vendeuses, hôtes et hôtesses d’accueil caisse et logisticiens. Vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien.


• En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs.


• En animant le commerce : développement de la feuille de route, organisation d’actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d'actions efficaces pour développer l’activité.


• En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d’affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc.

💡 Ce que nous attendons de vous :

• Manager de terrain, vous insufflez à vos équipes l’envie d’agir ensemble, avec enthousiasme et exigence.


• Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution : entretiens individuels, coaching quotidien, développement des compétences.


• Vous êtes orienté résultat tout en plaçant l'humain au centre de vos priorités.


• Vous incarnez la symétrie des attentions : des équipes épanouies pour des clients pleinement satisfaits.

Vous disposez de minimum 5 années d’expérience sur un poste de manager terrain.

Véritables passionnés du terrain, vous avez idéalement réalisé vos expériences dans le domaine de distribution.

Vous appréciez particulièrement le contact client et vous œuvre auprès de vos équipes pour garantir leur satisfaction.