CHEF DE SECTEUR GMS (H/F)

RANDSTAD INHOUSE; Lamentin; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un Chef de Secteur GMS basé à Lamentin, Guadeloupe. Vous serez responsable de développer le chiffre d'affaires et optimiser la visibilité des produits en point de vente. Les candidats doivent justifier d'une expérience en distribution et d'une formation Bac+3 minimum. Un package attractif est proposé incluant véhicule de service, primes et outils de mobilité. Rejoignez une équipe dynamique et engagée.

Prestations

Véhicule de service

Carte carburant

Téléphone

Mutuelle

Outils de mobilité

Qualifications

• Expérience significative dans la distribution (Chef de secteur, Commercial terrain).
• Autonome et rigoureux, capable de reporting fiable.
• Dynamique et persévérant avec sens du service client.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et verrouiller les parts de marché.
• Assurer l'application des accords nationaux et régionaux.
• Optimiser la visibilité, le référencement et le merchandising.
• Négocier et déployer des opérations promotionnelles.
• Piloter l'activité avec des indicateurs précis.

Connaissances

Actions commerciales et promotionnelles

Esprit d'équipe

Leadership

Organisation selon priorités

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

Pilotez les Marques Leaders : Chef de Secteur GMS - Martinique (H/F)Vous maîtrisez les codes de la Grande Distribution ? Vous savez que chaque centimètre de linéaire est une bataille qui se gagne sur le terrain ?Notre client, acteur incontournable et référent de la distribution alimentaire aux Antilles Guyane, recrute son futur talent pour booster le secteur Martinique. Rejoindre cette structure, c'est porter des marques emblématiques, synonymes de qualité et de confiance, au sein d'une équipe où l'engagement et l'esprit d'entreprise sont la règle.Votre Mission : Conquérir et FidéliserRattaché(e) au Directeur des Ventes, vous n'êtes pas un simple visiteur, vous êtes l'ambassadeur stratégique de votre portefeuille en hypermarchés :- Performance Commerciale : Vous développez le chiffre d'affaires et verrouillez les parts de marché sur votre zone.- Exécution Parfaite : Vous assurez l'application rigoureuse des accords nationaux et régionaux. Rien n'est laissé au hasard.- Guerre du Linéaire : Vous optimisez la visibilité, le référencement et le merchandising. Votre but ? Que nos produits soient incontournables.- Accélérateur de Ventes : Vous négociez et déployez des opérations promotionnelles massives et rentables.- Expertise Analyse : Vous pilotez votre activité via des indicateurs précis et proposez des plans d'action correctifs immédiats.Profil : L'Expérience Terrain est Non-NégociableCe poste s'adresse exclusivement à des profils opérationnels possédant déjà les réflexes de la GMS.- Le Parcours : De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la distribution (Chef de secteur, Commercial terrain ).- Le Tempérament : Vous avez "la gnaque". La négociation vous anime et vous ne lâchez rien avant d'avoir obtenu le meilleur emplacement.- L'Organisation : Autonome et rigoureux, vous pilotez votre secteur avec méthode et assurez un reporting fiable.- L'État d'Esprit : Dynamique, persévérant et doté d'un vrai sens du service client.Pourquoi postuler ?- Travailler pour une entreprise de référence en pleine croissance.- Gérer un portefeuille de marques fortes, leaders sur leurs segments.- Un accompagnement personnalisé et des outils performants.- Conditions attractives : Package global incluant véhicule de service, carte carburant, téléphone, mutuelle et outils de mobilité.Prêt(e) à relever le défi ? Transmettez nous votre candidature

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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