Chef de secteur commerce

Weldom; Peyrolles-en-Provence; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de bricolage recherche un manager basé à Peyrolles-en-Provence pour diriger une équipe de 2 à 6 personnes. Vous serez en charge de définir la politique commerciale et d'assurer la satisfaction des clients. Le candidat idéal a une expérience d'au moins 2 ans en vente, de préférence dans le bricolage, et des compétences en management. Ce poste offre une possibilité d'évolution vers une direction de magasin et inclut des avantages comme une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans en vente, idéalement dans l'univers du bricolage.
• Connaissance de la législation commerciale et des bases en législation sociale.

Responsabilités

• Manager une équipe de 2 à 6 personnes.
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising.
• Garantir la satisfaction clients.
• Proposer des leviers de développement pour atteindre les objectifs.
• Contribuer au développement de ses collaborateurs.
• Animer l'équipe autour des valeurs de l'entreprise.

Connaissances

Passionné de bricolage

Excellent relationnel client

Capacité à transformer les besoins des clients

Travail d'équipe

Management et coaching d'équipe

Compétences informatiques

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

🎯 TES MISSIONS

Le poste est imperativement basé à Peyrolles en Provence (13).

• Manager une équipe de 2 à 6 personnes.
• Définir et mettre en œuvre la politique commerciale et merchandising dans ton secteur dans le respect du concept de proximité proposé par l’entreprise.
• Garantir la satisfaction clients.
• Proposer des leviers de développement co-construits avec ton équipe afin d’atteindre les objectifs de tes rayons et du magasin.
• Contribuer activement au développement de tes collaborateurs.
• Animer et fédérer ton équipe autour des valeurs et du projet d’entreprise.
• Appliquer strictement les règles en matière d’hygiène et sécurité, permettant d’assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients.

🥇 TON PROFIL

• Passionné de bricolage, excellent relationnel client et à l’écoute, capable de transformer facilement les besoins des clients en solutions efficaces.
• Exemplaire dans ta posture, tu aimes le travail d’équipe.
• Véritable manager coach, tu sais responsabiliser ton équipe pour atteindre ensemble les performances durables de vos rayons.
• Membre du comité de direction magasin, tu guarantees et animes les performances économiques des rayons dont tu as la charge.
• Tu contribues à l’amélioration continue de la relation clients et des process métiers.
• Tu accompagnes le développement des "savoir-faire et savoir-être" de ton équipe.
• Tu disposes d’une formation commerciale et d’une expérience d’au moins 2 ans en vente, idéalement dans l’univers du bricolage.
• Tu es à l’aise avec les outils informatiques et mobiles.
• Tu connais la législation commerciale et as des bases en législation sociale.

📢 Nos avantages ?

• Mutuelle d'entreprise

Poste évolutif vers une direction de magasin

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WELDOM s’engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sous toutes leurs formes.

Nous estánoghi encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou d'âge.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Nous nous appuy Hobbers sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnions futurs collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail.