Chef de Secteur CHR Rhône-Alpes H/F

LSA Commerce & Consommation; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'équipement culinaire recherche un Chef de Secteur CHR pour la région Rhône-Alpes. Le candidat souhaité pilotera un réseau de revendeurs et assurera des missions de prescription. Le poste requiert des compétences en prospection, formation et merchandising. Le package de rémunération varie entre 35K€ et 50K€, avec un mélange de fixe et de variable, ainsi que divers avantages tels que véhicule, tablette, et mutuelle.

Prestations

Intéressement

Véhicule de fonction

Tablette

Ordinateur

Téléphone portable

Mutuelle

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience probante dans la vente et l'animation d'un réseau.
• Capacité à travailler avec des revendeurs professionnels.
• Aptitude à mener des formations et des démonstrations.

Responsabilités

• Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés.
• Assurer des formations et démonstrations des produits auprès des utilisateurs.
• Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM.

Connaissances

Prospection et animation de réseau

Formation et démonstration

Compétences en merchandising

Utilisation de CRM

Description du poste

Notre client, fabricant Français dans l'équipement culinaire pour les métiers de bouche, recherche son futur Chef de Secteur CHR Rhône-Alpes, afin de piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

Vous réaliserez vos déplacements sur Lyon et départements limitrophes (9 départements: : 01, 03, 38, 42,43, 63, 69, 73,74).

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR Rhône-Alpes devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché.

Responsabilités

• Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de bouche) ;
• Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ;
• Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ;
• Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles;
• Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ;
• Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ;
• Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ;

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Rémunération

Rémunération package entre 35K€ et 50K€ brut en package (2/3 fixe et 1/3 variable environ 25K€ à 35K€ de fixe brut) + Interessement + VF (type 5008) + tablette + ordinateur + téléphone portable + mutuelle + chèques vacances...