Chef de Projets (H/F)

CTI SOPHIA ANTIPOLIS; Valbonne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services intégrés à Valbonne recherche un gestionnaire de projet expérimenté. Le candidat idéal doit avoir une formation minimum BAC + 4 en informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement Agile/DEVSECOPS. Le poste propose du télétravail, des horaires variables et divers avantages sociaux, y compris des RTT et une prime d'intéressement.

Prestations

Télétravail : 2 jours / semaine

Horaires variables

Plan de formation interne

Rémunération fixe sur 14 mois

RTT : entre 18 et 20 jours

Ticket restaurant

Mutuelle d'entreprise

Forfait mobilité durable

Qualifications

• Formation supérieure en Systèmes d'Information ou organisation des entreprises.
• 5+ ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement Agile/DEVSECOPS.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques.
• Gérer des projets techniques en collaboration avec clients et services internes.

Connaissances

Rigueur méthodologique

Capacité d'analyse

Excellentes qualités relationnelles

Connaissance des infrastructures techniques

Connaissance de la méthodologie projet

Connaissance des normes de qualité

Formation

BAC + 4 en informatique

Description du poste

Description du poste

Concrètement, vos principales missions ? Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des objectifs de qualité de l'organisme en concevant et accompagnant les sujets métiers ou de manière plus transversale encore les sujets CTI. Déplacements à prévoir.

Profil recherché

Vos compétences

Ce que l'on va rechercher chez vous ? De formation supérieure dans les domaines des Systèmes d'Information et / ou politique sociale, voire en organisation des entreprises (Master 2, École de commerce, d'ingénieur, ...), complétée par une expérience réussie dans le domaine de la gestion de projet informatique complexe multi acteurs au sein d'une maîtrise d'ouvrage ou une maîtrise d'ouvrage déléguée ou dans le domaine de l'assurance maladie. Une expérience de minima 5 ans sur de la gestion de projet dans un environnement Agiles / DEVSECOPS est essentielle Atouts :

• Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités relationnelles pour travailler en équipe.
• Connaissance du Schéma d'Exploitation Nationale et des contraintes associées.
• Force de proposition, forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité.
• Capacité d'adaptation à des environnements complexes.
• Capacité à négocier et à comprendre les enjeux stratégiques de l'ensemble des acteurs.
• Capacités à construire un partenariat avec les interlocuteurs tant internes qu'externes.
• Aptitude à l'animation de groupes de travail.
• Savoir représenter le CTI dans les instances ou auprès de partenaires externes dans son domaine d'activité.
• Aptitudes rédactionnelles.
• Connaissance de l'institution et de son organisation interne nécessaire.
• Connaissance des infrastructures techniques du SI de la CNAM nécessaire.
• Maîtrise des problématiques et techniques liées aux projets d'évolution de SI, en mode agile et classique.
• Connaissance de la méthodologie projet et de la gestion de projets informatiques, expérience de projets en mode Agile et Devsecops.
• Gestion et conduite de projet.
• Connaissance des normes, méthodes et outils de développement.
• Connaissance et compréhension des technologies informatiques et de leurs évolutions.
• Connaissance architecturale et fonctionnelle des SI de l'entreprise.
• Connaissance des normes et des procédures associées à la Qualité - Prêt(e) à jouer un rôle essentiel au sein d'une équipe dynamique, travaillant sur des projets techniques de grande envergure. Vous contribuerez activement à la gestion de la production, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et les services transverses.

Votre formation

BAC + 4 en informatique minimum

Informations complémentaires

Avantages du poste

• Télétravail : 2 jours / semaine
• Horaires variables, Equilibre vie pro / vie perso
• Plan de formation et développement de l'expertise en interne
• Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle
• RTT : entre 18 et 20 jours
• CSE œuvres sociales (sports, loisirs, voyages…)
• Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable, etc.
• Dans le cadre de sa politique diversité, le CSM soutient l'égalité Hommes / femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
• Le candidat s'engage à respecter le secret professionnel et les dispositions relatives à la PSSI.