Chef de projets (H/F)

Alten; Brest; Sur place; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en ingénierie recherche un chef de projets basé à Brest. Le candidat idéal pilote un portefeuille de projets dans une démarche d'amélioration continue, manage des équipes d'ingénieurs et assure un reporting opérationnel. Une expérience en production industrielle ainsi qu'en management est exigée. La rémunération varie entre 38 et 50k selon l'expérience. Des avantages tels que des frais de transport pris en charge et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

Prise en charge des frais de transport

Tickets restaurant

Chèques cadeaux et culture

Animations sportives et ludiques

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dont une première expérience en environnement de production industrielle.
• Expérience réussie en management direct d'équipes de 5 à 10 personnes minimum.
• Compétences en coaching et développement des talents.

Responsabilités

• Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets.
• Estimer charges et délais de réalisation.
• Organiser et animer les instances de pilotage.

Connaissances

Management d'équipes

Aisance relationnelle

Leadership

Anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5

Description du poste

Description du poste

La Direction des projets structurés du groupe ALTEN recrute un chef de projets.

Missions principales

Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai).

• Estimer les charges et délais de réalisation
• Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets
• Organiser et animer les instances de pilotage
• Présenter un reporting opérationnel régulier interne/externe
• Sélectionner et constituer les équipes opérationnelles

En appui des chefs de projets seniors, manager fonctionnellement les équipes projets (entre 15 et 30 ingénieurs selon profil).

• Représenter ALTEN sur site client

En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :

• Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de réponse à l’Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et l’appui du Directeur de projets.
• Être référent pour des projets à forte complexité technique
• Identifier les talents, coacher les responsables d’équipe / responsables de lots, et ainsi assurer leur montée en compétences

Qualifications

Lmaîtrise de l’anglais est un plus.

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum dont une première expérience en environnement de production industrielle.

Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (5 à 10 personnes minimum) ou animation fonctionnelle des équipes de plus de 15 personnes.

Reconnus pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon sens, auprès des clients internes et externes de l’entreprise en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise.

Rémunération (fixe + variable)

38 - 50k selon expériences

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :

• Prise en charge des frais de transport pris en charge par ALTEN (plafonné à 80€ par mois)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours, etc.
• De nombreuses animations sportives et ludiques

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

• Humain – Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.
• Environnement – Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.
• Innovation durable – Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.