Chef de projet SIRH H/F - CDI

SISLEY; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de cosmétique recherche un(e) gestionnaire de projets SIRH pour améliorer la performance des systèmes RH. Vous serez responsable des audits, de la coordination des besoins des utilisateurs et de l'administration fonctionnelle des SIRH. Un Master en ressources humaines est requis, ainsi qu'une expérience significative en management de projets. Travailler dans un environnement agréable avec des possibilités de télétravail et de nombreuses initiatives de bien-être.

Prestations

Rémunération avec avantages

Possibilité de télétravail

Restaurant d'entreprise

Activités sportives et culturelles

Qualifications

• 5 ans d'expérience en implémentation de SIRH.
• Expérience avérée en gestion de projets RH.
• Bonne compréhension des processus RH.

Responsabilités

• Réaliser des audits RH et recommander des évolutions.
• Analyser les besoins et coordonner les demandes.
• Assurer la conformité et la qualité des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Maîtrise des logiciels SIRH

Rigueur

Communication

Travail en équipe

Formation

Master en Ressources Humaines ou informatique

Outils

Cegid RHPi

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Process et Data RH, vous assurez la gestion de projets SIRH, couvrant à la fois les aspects systèmes (spécifications fonctionnelles, suivi de projets, tests, assistance aux utilisateurs) et métiers (organisation, évolution des ressources et compétences, procédures) dans tous les domaines RH.

Vous vous investissez dans plusieurs domaines : améliorer la performance, gérer et faire évoluer les systèmes RH, formaliser les règles RH, rédiger cahiers des charges et procédures, soutenir les utilisateurs des SIRH, et mettre en place des SIRH performants pour maîtriser données et processus RH.

En nous rejoignant, vous serez en charge de :

• Réaliser des audits RH, analyser et recommander des évolutions des processus RH, organisation et Systèmes d’Information RH.
• Conseiller et veiller sur les projets auprès du Directeur Process et Data RH.

Gérer les projets SIRH

• Analyser les besoins métier et clarifier les demandes des utilisateurs.
• Coordonner les besoins exprimés par les utilisateurs.
• Gérer les projets en mode maîtrise d’ouvrage et mode projet.
• Définir les règles de fonctionnement et d’utilisation du système.
• Assurer la conformité fonctionnelle, la qualité et la documentation des projets.
• Administrer fonctionnellement les SIRH, gérer les interfaces, habilitations, incidents, support, formation, évolutions et suivi des prestataires.

Qualifications

• Master en Ressources Humaines, informatique ou gestion de projets, avec expérience en implémentation de SIRH (minimum 5 ans).
• Maîtrise des logiciels SIRH, connaissance approfondie d’au moins un SIRH du marché (idéalement Cegid RHPi).
• Bonne compréhension des processus RH et gestion de projets.
• Rigueur, organisation, communication et travail en équipe. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Ce que nous offrons :

• Une rémunération avec avantages.
• Des missions stimulantes dans un environnement agréable.
• Possibilité de télétravail, programme d’intégration, restaurant d’entreprise, activités sportives et culturelles, engagements environnementaux.

Sisley valorise la diversité et l’égalité des chances, recrutant sur la base de critères professionnels.