Chef de Projet Si Finance et RH H / F

EPIDE - Etablissement Pour l’Insertion Dans l’Emploi; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure publique en Île-de-France recherche un Chef de projet SI Finance RH. Le poste implique la gestion de projets informatiques pour les secteurs des finances et des ressources humaines, avec un accent sur l'optimisation des outils et le déploiement de nouveaux services. Une expérience significative en gestion de projets et un diplôme en informatique sont requis. Des compétences en communication et en méthodologie de gestion de projet sont essentielles.

Prestations

25 congés payés

22 RTT par an

Rémunération selon profil

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de projets.
• Expérience professionnelle dans le secteur public ou en gestion de projet Finance et RH est un plus.

Responsabilités

• Piloter le processus d'expression de besoins et proposer des priorisations.
• Définir la conception technique et s'assurer de la conformité des spécifications.
• Déployer les nouvelles applications et organiser la maintenance des projets.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Good written and oral communication

Teamwork and relational skills

Time management

Project management methodology

Formation

Diplôme d'une formation supérieure en Informatique

Description du poste

Le Chef de projet SI Finance RH F / H initie, conduit et pilote la réalisation de projets informatiques des deux périmètres Finances et RH. Il conseille et accompagne la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique sur l'optimisation des outils en place et sur le déploiement de nouveaux services SI.

MISSIONS PRINCIPALES

1 - Conduite de projets :

• Piloter le processus d'expression de besoins : consolider et préciser les besoins exprimés, et proposer les priorisations ;
• Co établir avec les fonctions métier, pour chaque évolution, un cahier des charges garantissant la prise en compte des besoins ;
• Co piloter avec les fonctions métier, les phases de recette (préparation, participation, suivi) ainsi que la mise en production des développements ;

Piloter la mise en oeuvre, le déploiement et le suivi des projets.

Contenu technique des projets :

• Définir la conception technique et s'assurer de la conformité des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées ;
• Prendre en compte la sécurité et la protection des personnes dès la conception du projet ; respecter la réglementation ;
• Participer à l'intégration des nouveaux développements ;
• Définir les tests et participer aux recettes.

Déploiement technique du projet et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :

• Déployer les nouvelles applications et les nouveaux services ;
• Organiser la maintenance et garantir le niveau de service ;
• S'assurer de la mise en oeuvre des actions d'accompagnement : sensibilisation, formation ;
• Coordonner la mise en production des développements ;

Piloter les prestataires : éditeurs, intégrateurs, TMA (Tierce Maintenance Applicative).

Garantie de la meilleure adéquation qualité - coûts - délais - sécurité :

• Traiter l'ensemble des aspects coûts - délais - performance - qualité ;
• Mutualiser les moyens proposer au métier, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coûts, délais) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement ;

Gérer les risques liés au projet.

Vos conditions de travail

• Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou CDI de droit public
• Temps plein (39h / semaine) du lundi au vendredi
• 25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
• Rémunération : selon profil et expérience.

Diplômé d'une formation supérieure en Informatique, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets. Une expérience professionnelle dans le secteur public ou en gestion de projet Finance et RH est un plus.

Vous êtes reconnu pour les compétences / qualités suivantes :

• Capacité d'adaptation ;
• Bonne communication écrite et orale ;
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe ;
• Gestion du temps et des priorités ;
• Méthodologie de gestion de projet ;
• Expression du besoin métier et suivi de l'exécution du marché ;

Sensibilisé aux enjeux de la cybersécurité et du numérique responsable.