Chef de projet SI Finance / Client final - H / F

SC Talent; Paris; Hybride; EUR 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en technologie recherche un CTO pour diriger le RUN et BUILD des systèmes d'information Finance et RH. Vous serez responsable de la performance, de la sécurité et de l'innovation des systèmes. Le poste implique la gestion d'un budget significatif et le management d'une équipe d'experts. Un cadre de travail engagé avec des avantages tels que le télétravail, une mutuelle gratuite et des primes.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Épargne salariale

Prime mobilité douce

Mutuelle gratuite

Abonnement Gymlib

Accompagnement à la parentalité

8 semaines de congé (vacances + RTT)

Qualifications

• 7+ ans d'expérience en gestion des systèmes d'information.
• Compétences avérées en management et en stratégie IT.
• Connaissance des sujets de performance et sécurité des SI.

Responsabilités

• Piloter un budget de 4 M€ et optimiser les investissements.
• Manager une équipe de responsables d'application.
• Gérer les contrats et les relations avec les prestataires.

Connaissances

Gestion des SI Finance et RH

Leadership d'équipe

Pilotage budgétaire

Gestion des contrats et des SLA

Outils

Anaplan

Dynamics

Talentsoft

Description du poste

Overview

Anaplan

CTO / CDI / Environ 90k€ / 7+ / Paris

Le poste

Rattaché au DSI, tu auras la responsabilité du RUN & BUILD pour le SI Finance et RH.

Ton rôle est de piloter les SI stratégiques, garantir performance, sécurité & innovation.

Tech : Anaplan, Dynamics, Talentsoft

Les responsabilités

• Piloter un budget de 4 M€ & optimiser les investissements
• Manager une équipe de responsables d'application
• Interlocuteur unique DAF & DRH
• Gérer les contrats, SLA, prestataires etc.
• KPIs, nouvelles technos & bonnes pratiques

Pourquoi venir chez nous?

Véritable pépite tech\' française, avec 400 talents Tech / Product sur une équipe de 1000 personnes

Boîte engagée, qui fait partie du patrimoine français et incontournable dans l\'inconscient collectif

Passionnés, avec une expertise de pointe et un univers captivant avec de forts enjeux d\'innovation, agilité à l\'échelle, approche micro services etc.

Engagés avec une équipe RH aux petits soins et en quête d\'amélioration continue

Avantages et télétravail

2 jours de télé travail / semaine

Épargne salariale ( Intéressement, PEE, PERCOL, CET), prime mobilité douce, dispositif « Action Logement », Mutuelle gratuite, Avantages CSE, Abonnement Gymlib, Accompagnement à la parentalité, 8 semaines off ( vacances + RTT) etc.