Chef de Projet Senior ERP H / F

FEDD; Val de Louyre et Caudeau; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle en Nouvelle-Aquitaine recherche un chef de projet ERP pour piloter un programme structurant. Vous aurez 8 à 12 ans d'expérience en gestion de projets ERP, avec solidité en méthodes PRINCE2 et compétences relationnelles. Ce poste offre une excellente occasion de travailler dans un environnement dynamique avec une portée internationale.

Qualifications

• 8 à 12 ans d'expérience en pilotage de projets ERP.
• 2 golives réussis idéalement multisites.
• Français courant, anglais B2 / C1.

Responsabilités

• Pilotage global du projet ERP avec gouvernance PRINCE2.
• Coordination AMOA / MOE et gestion des dépendances.
• Suivi de la performance projet avec KPI.

Connaissances

Pilotage de projets ERP

Communication claire

Leadership

Analyse des besoins

Gestion de projet

Formation

Bac +5 (ingénieur ou équivalent)

Outils

MS Project

Power BI

Confluence

Jira

Description du poste

Overview

Les missions du poste Envie d'évoluer sur un poste à responsabilités avec un impact groupe et des missions variées ? Avez-vous besoin de vous engager dans un programme ERP / PLM / MES structurant et multisites ? Souhaitez-vous conjuguer qualité de vie et qualité de vie au travail dans un environnement industriel d'excellence ? Attachez-vous de l'importance à la communication claire, aux décisions factuelles et aux relations humaines ? Si vous vous reconnaissez, lisez ce qui suit. Au sein de la Direction Programme & SI Groupe, en lien étroit avec les métiers (Finance, Supply Chain, Production, Qualité) et les entités soeurs (PHENIX, TEAM31, TRONICO), vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Principales responsabilités

• Pilotage global du projet ERP (cadrage, planning directeur, budget, ressources, jalons) avec gouvernance de type PRINCE2 et pratiques PMO (RAID, RACI, reporting exécutif).
• Coordination AMOA / MOE : recueil des besoins, arbitrage périmètre (scope), cohérence processus E2E (PLM MES ERP), gestion des dépendances interstreams.
• Conduite des lots clés : Core model, ateliers FittoStandard / FitGap, spécifications, tests SIT / UAT, cutover & hypercare post golive.
• Données & migrations : stratégie de reprise, qualité des données, plan de validation, sécurisation du go / no go.
• Pilotage des risques & changements : mise à jour RAID, plan de mitigation, gestion du changement (communication, formation, support aux Key Users).
• Gestion partenaires : intégrateur(s), éditeur(s) (ERP / PLM / MES), tierce maintenance, pilotage contractuel et SLA.
• Suivi de la performance projet : KPI (avancement, RAF, burn rate, EAC / forecast), tableaux de bord (Power BI), Rule of 5s pour les comités (5 indicateurs, 5 décisions, 5 actions).
• Sécurité & conformité : prise en compte des exigences qualité (ISO 9001 / EN 9100) et contraintes SoD, traçabilité, RGPD (données personnelles dans l'ERP).
• Livrables (exemples) : Charte projet, WBS & master plan, budget & EAC, matrice RACI, registre RAID, plan de tests, plan de cutover, tableaux de bord exécutifs.

Interactions clés

- En interne : Directions Finance / SCM / Production / Qualité / IT, Key Users, DSI Groupe, PMO, sites France & international.
- En externe : intégrateurs / éditeurs ERP/PLM/ MES, cabinets (audit / AMOA), parfois clients / auditeurs pour la continuité qualité et la conformité.

Prérequis et Compétences

• 8 à 12 ans d'expérience en pilotage de projets ERP (industrie manufacturière / EMS), dont 2 golives réussis idéalement multisites.
• Bac +5 (ingénieur ou équivalent) avec composante gestion de projet / SI de gestion.
• Solide culture MRP2 / CBN, processus Finance-Achat-Appro-Logistique-Production.
• Français courant, anglais B2 / C1. Déplacements ponctuels multisites.
• Compétences techniques : PRINCE2 / PMP (souhaité), pratiques Agile / Hybrides, AMOA / MOE.
• Pilotage : planification (MS Project), maîtrise coûts / délais / qualité, gestion des risques (RAID), gestion du changement et UAT.
• Données : stratégie de migration, qualité / validation, cutover.
• Outils : MS Project, Pack Office (Excel avancé), Confluence / SharePoint, Jira / Azure DevOps, Power BI.
• Plus : culture qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485 / 19443 appréciées), compréhension PLM et MES.
• Compétences relationnelles : leadership, affirmation sereine et capacité d'arbitrage.
• Rigueur, autonomie, sens des responsabilités.
• Excellente communication, andragogie et sens du collectif.