Chef de projet production (H/F)

GlaxoSmithKline; Mayenne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise biopharmaceutique recherche un(e) responsable de projet de production à Mayenne. Vous dirigerez des initiatives visant à optimiser les processus et à garantir l'excellence opérationnelle. Les candidats doivent avoir un diplôme Bac+3, 3 ans d'expérience, et maîtriser le français et l'anglais. Ce poste permet de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en production ou en qualité dans un environnement de fabrication.
• Solide connaissance des exigences réglementaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

Responsabilités

• Diriger des projets de production et optimiser les processus.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
• Surveiller la performance de la production et identifier les axes d’amélioration.
• Veiller au respect des normes de sécurité et qualité.
• Supporter l’introduction de nouveaux produits.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Compétences organisationnelles

Résolution de problèmes

Connaissance des processus de production

Formation

Diplôme de niveau licence (Bac+3) ou plus

Description du poste

Overview

Résumé du poste : Ce poste offre une opportunité stimulante de diriger des projets de production dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous serez chargé(e) d'améliorer les processus, de gérer des initiatives interfonctionnelles et de garantir l'excellence opérationnelle. Nous recherchons des candidat(e)s proactifs, rigoureux et passionné(e)s par la livraison de résultats de haute qualité.

Responsabilités

• Diriger des projets de production, y compris l’optimisation des processus, la mise à niveau des équipements et l’amélioration des opérations.


• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’assurer l’alignement des projets avec les objectifs de l’entreprise.


• Surveiller et analyser la performance de la production, en identifiant les axes d’amélioration.


• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.


• Soutenir l’introduction de nouveaux produits et technologies dans les processus de production.


• Mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour accroître l’efficacité et réduire les coûts.

Qualifications

• Diplôme de niveau licence (Bac+3) ou plus en ingénierie, sciences ou domaine connexe.


• Minimum de 3 ans d’expérience en production ou en qualité dans un environnement de fabrication.


• Solide connaissance des processus de production et des exigences réglementaires.


• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).


• Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes.

Site et entreprise

Le poste est rattaché au site de Mayenne (53).

A propos du site de Mayenne : Le site de Mayenne est spécialisé dans la production d’antibiotiques formes orales sèches (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables). Il emploie environ 400 collaborateurs.

A propos de GSK

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, avec plus de 3 400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d’unir la Science, la Technologie et les Talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.

Pourquoi GSK? et Engagements

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK est une entreprise mondiale biopharmaceutique dont l’objectif est d’unir science, technologie et talent pour anticiper les maladies et améliorer la santé de milliards de personnes. Nous nous concentrons sur la science du système immunitaire et sur les technologies de pointe, avec quatre domaines thérapeutiques clés : maladies infectieuses, VIH, immunologie/respiratoire et oncologie.

Notre succès dépend de nos collaborateurs. Nous voulons que GSK soit un lieu où les gens se sentent inspirés, valorisés et soutenus, et où ils peuvent grandir et prendre soin de leur bien-être. Si vous partagez cette ambition, rejoignez-nous.

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities, contact us at [e-mail]. Si votre demande ne concerne pas des ajustements, nous ne pourrons pas vous aider par ces canaux.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Informations diverses

Important notice to Employment businesses/ Agencies: GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/agency and GSK. Any actions undertaken without such written authorization shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK, and GSK shall not be liable for any fees arising from such referrals. For US-licensed professionals: GSK may be required to capture and report expenses in accordance with federal and state transparency requirements. See https://openpaymentsdata.cms.gov/ for details.