Chef de projet Observation H / F

Opco des Entreprises de Proximité; Nantes; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation professionnelle à Nantes recherche un Chef de projet Observation en CDI. Ce poste nécessite des compétences en gestion de projets et en statistiques, avec une expérience de 3 à 5 ans. Les candidats doivent avoir un Master II et apprécier le travail en équipe. Un environnement de travail convivial vous attend, avec des avantages tels que 2 jours de télétravail et une mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 80%

Carte restaurant prise en charge à 60%

Jours de RTT

Télétravail

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans comme chargé d'études, chef de projet ou consultant.
• Maîtrise du fonctionnement des marchés publics.
• Capacité à animer une réunion paritaire de manière autonome.

Responsabilités

• Accompagner le recours à une prestation pour les travaux d’observation d’une branche.
• Identifier et analyser le besoin de la branche.
• Rendre compte de l’état d’avancement de l’action.

Connaissances

Conduite de projets

Statistiques descriptives

Techniques d'échantillonnage

Excel

Capacité d'écoute

Analyse de problématiques complexes

Formation

Master II en économie-gestion, sociologie, sciences politiques

Outils

Outils d'enquête

Outils de cartographie

Access

Description du poste

Overview

Vous êtes passionné(e) par le pilotage de projet ? Vous recherchez des missions polyvalentes et une grande autonomie ? Vous aimez travailler en équipe et vous cherchez un cadre de travail dynamique et convivial ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons notre Chef de projet Observation H / F en CDI.

Le/la chef de projet est le référent et le garant auprès des branches et des territoires des travaux d’observation. Il travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projet du Département dans une optique de mutualisation des pratiques et de travail en intelligence collective. Il participe également à une communauté de travail avec d’autres départements et services, notamment avec les conseillers branches sur l’appui aux branches et les chefs de projet certification sur l’ingénierie de la certification.

Responsabilités

• Accompagner le recours à une prestation pour les travaux d’observation d’une branche
• Identifier, analyser et retraduire le besoin de la branche dans une proposition d’offre de services et restituer à celle-ci
• Assurer la passation d’un marché public avec le service achats : rédaction du cahier des charges, analyse technique des offres et sélection du prestataire, suivi administratif, technique et financier des actions du marché, évaluation des actions du marché
• Rendre compte de l’état d’avancement de l’action à la coordinatrice et au responsable du Département
• Réaliser pour le compte d’une branche des travaux d’observation et alimenter ses priorités stratégiques (analyse du besoin, élaboration d’une méthode, conception, programmation et suivi d’enquêtes, entretiens qualifs et analyses, préparation et animation de réunions, exploitation des données et production de livrables et supports communicants)
• Restituer et communiquer sur les travaux réalisés dans différentes instances (CPNEFP, etc.)
• Contribuer à une veille sur les activités et les métiers des branches professionnelles de l’Opco EP
• Participer à la veille et à la capitalisation des travaux réalisés et à l’alimentation de la base de ressources documentaires sur les études, enquêtes et outils et la rubrique observation / observatoires du site internet de l’Opco EP
• Contribuer à l’animation d’un réseau d’expertise sur les territoires et aider à l’observation territoriale et à son animation
• Participer, animer des réunions avec les territoires et délivrer un appui-conseil et une expertise métier pour la réalisation de travaux d’études et d’enquêtes sur les territoires
• Participer à l’articulation entre observation nationale et territoriale
• Être ponctuellement en appui technique pour d’autres directions et services
• Assurer le suivi et rendre compte des projets (reporting régulier et avancement des projets) et contribuer à la communication omnicanale (booklet, PowerPoint, site internet) et à la valorisation des travaux
• Représenter le Département et/ou l’Opco EP en interne et en externe (CPNEFP, Commissions, France Compétences, France Stratégie, Pôle emploi, DGEFP, etc.)

Profil recherché et compétences

Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un Master II dans les domaines de l'économie-gestion, de la sociologie, des sciences politiques, des statistiques et de l’informatique décisionnelle et vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans comme chargé d'études / mission, chef de projet, consultant, idéalement dans le champ de l’emploi et/ou de la formation professionnelle.

Compétences

• Techniques : Maîtrise de la conduite de projets, maîtrise du fonctionnement des marchés publics, maîtrise des statistiques descriptives, maîtrise des fonctions avancées sur Excel voire Access, maîtrise des techniques d’échantillonnage et de redressement des données, maîtrise des outils d’enquête, maîtrise des outils de cartographie, connaissance des environnements de base de données
• Transverses : Capacité à animer une réunion paritaire de manière autonome, capacité d’intégration et d’échange avec l’équipe du Département, capacité à aider les autres membres de l’équipe sur le plan technique et politique
• Comportementales : Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse de problématiques complexes, capacité à retranscrire de manière pédagogique les travaux d’observation, capacité à gérer et prioriser les projets, rigueur, capacité à s’adapter et à anticiper les changements

Pourquoi nous ?

• L’un des principaux acteurs dans l’écosystème de la formation professionnelle et de l’apprentissage
• Entreprise créative, responsable et solidaire
• Organisation moderne, porteuse de sens et d’utilité sociale
• Ambiance de travail stimulante et conviviale
• Contribuez au développement économique de milliers d’entreprises et au développement des compétences des salariés

Informations complémentaires

• Poste situé à Paris 12e arrondissement
• Fourchette salariale entre 45K€ et 50K€ brut annuel (selon expérience)
• 19 à 23 jours de RTT (selon les années)
• 2 jours de télétravail
• Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur
• Carte restaurant de 11 euros prise en charge à 60% par l’employeur
• Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
• Tickets restaurants et CSE (chèque vacances, etc.)

Devenez acteur de votre changement pour devenir acteur du changement ! Notre communauté de plus de 1000 collaborateurs nous font confiance. L’Opco EP est une entreprise handi-accueillante, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.