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Chef de Projet MOE Aménagement Urbain et Vrd H / F

SUEZ

Tours

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 22 jours

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie et de conseil recherche un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain à Tours. Vous serez responsable de la gestion technique, contractuelle et financière des projets, en encadrant une équipe dans un environnement dynamisant. Diplôme Bac+5 et 10 ans d'expérience dans l'aménagement urbain requis. Vous contribuerez à des projets ambitieux et à l'évolution de territoires durables.

Prestations

Projets ambitieux
Équipe engagée
Environnement stimulant

Qualifications

  • Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement urbain.
  • Bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux.
  • Aptitudes à la communication et à l’animation d’équipes.

Responsabilités

  • Responsable des aspects techniques, contractuels et financiers des affaires.
  • Encadrement de la production d’autres ingénieurs ou techniciens.
  • Animation et coordination d’équipes de projets.

Connaissances

Direction des chantiers
Gestion des marchés de travaux
Communication
Animation d'équipes
Rigueur contractuelle

Formation

Bac+5 (École d’Ingénieur ou Master Universitaire)
Description du poste

SUEZ Consulting recrute!

L’Agence Régionale Centre Loire regroupe une cinquantaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines.

A partir de nos trois sites de Tours, Orléans et Le Mans nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires.

Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires !

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité idéalement depuis notre site de Tours.

Vous avez la responsabilité sur les aspects techniques, contractuels et financiers des affaires.

Les projets peuvent concerner de la VRD, des aménagements de ZAC ou d’éco-quartiers ou paysagers, des requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc.

Vos missions :

  • Vous êtes responsable des aspects techniques, contractuels et financiers des affaires, tout en assurant un contact de proximité avec nos clients et nos partenaires.
  • Vous participez à la production vous-même, et encadrez la production d’autres ingénieurs ou techniciens, en phase études comme en phase travaux.
  • Vous contribuez à leur formation continue au sein de l’entreprise. Vous avez la charge de l’animation et de la coordination d’équipes de projets, constituées de personnels de l’agence principalement, et potentiellement aussi d’experts d’autres agences de SUEZ Consulting et de partenaires externes.
  • Par ailleurs, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale, au suivi des clients et à la réponse aux appels d’offres.
Profil recherché :
  • De formation Bac+5 (École d’Ingénieur ou Master Universitaire), vous disposez de minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’aménagement urbain.
  • Vous disposez d’une bonne expérience dans la direction des chantiers et la gestion des marchés de travaux.
  • Vous avez une bonne connaissance de l’environnement juridique des marchés de travaux : Code de la Commande Publique, CCAG, …
  • Vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à l’animation d’équipes. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans la gestion contractuelle et financière de vos projets.
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable.
  • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités.
  • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux.
  • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences.

Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d’innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité ou d’expression de genre, d’âge ou de handicap.

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