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Une entreprise spécialisée dans la santé recherche un technicien informatique pour assurer le support de niveau 2 et participer à des projets IT. Basé à Cahors ou à Paris, le candidat idéal doit avoir un BAC+2/3 en informatique et au minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projets IT. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise. La rémunération proposée varie entre 2600€ et 3000€ brut mensuel, selon le profil.
Basé à Paris OU Cahors, vous assurez le bon fonctionnement de l’infrastructure IT et le traitement des incidents de niveau 2.
Vous contribuez à la définition et au déploiement de projets IT stratégiques pour l’entreprise.
IT Hotline
Vous assurez le traitement des incidents de niveau 2 en fournissant une assistance téléphonique et à distance aux utilisateurs concernant les logiciels métiers et les demandes de support sur le matériel informatique, téléphonique, audiométrique et internet.
Installation et suivi du matériel
Vous êtes en charge (en équipe) des installations et maintenance du parc informatique dans nos magasins, et au siège de l’entreprise. Vous assurez le suivi et la bonne coordination avec nos prestataires.
Projet
Vous participez à la définition et au déploiement de projets informatiques sous la direction de votre responsable hiérarchique. Vous analysez les besoins, planifiez et coordonnez les actions entre les équipes internes et les prestataires. Un fort aspect opérationnel est attendu : vous intervenez directement sur les phases techniques, les tests, la mise en production et le support de niveau 2 des projets menés.
Fourchette de rémunération entre 2600€ et 3000€ brut mensuel selon profil.
Si le challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
#AuditionSanté
Sonova is an equal opportunity employer.
We team up. We grow talent. We collaborate with people of diverse backgrounds to win with the best team in the market place. We guarantee every person equal treatment in regard to employment and opportunity for employment, regardless of a candidate’s ethnic or national origin, religion, sexual orientation or marital status, gender, genetic identity, age, disability or any other legally protected status.