Overview
Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe, nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur du courtage en assurance, un/e chef/fe de projet.
Responsabilités
- Piloter des projets techniques et d’obsolescence transverse : prioriser, qualifier et réaliser les demandes techniques tout en accompagnant les chefs de projets des patrimoines métiers.
- Participer, sur chacun des projets, à la définition des solutions avec l’architecte et les Tech Lead.
- Planifier la mise en œuvre des différents projets dans le respect des délais impartis et des ressources allouées.
- Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs).
- Anticiper les impacts des projets sur le fonctionnement du patrimoine. Contribuer à la stratégie des tests sur les différents projets avec le/la Test Lead.
- Rédiger des comptes rendus, notes de cadrage, spécifications détaillées et mettre à jour la documentation.
- Restituer l’avancement auprès de la responsable de patrimoine de façon synthétique sur chaque chantier de maintenance confié.
- Suivre le suivi budgétaire et planning dans l’outil utilisé en interne (Abraxio).
- Suivre la mise en production et les déploiements en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs (Métiers, Études, Production).
- Gérer les aspects budgétaires et planification sur les projets IT liés au patrimoine.
- Connaître le métier du courtage en assurance pour mesurer les impacts sur le patrimoine IT.
- Diriger et motiver une équipe, déléguer des tâches et favoriser la collaboration.
- Animer des réunions : planification, facilitation des échanges, gestion de l’ordre du jour et rédaction des comptes-rendus, suivi des actions.
- Analyser et résoudre les problèmes liés au patrimoine IT, proposer et mettre en œuvre des solutions.
- Assurer une communication efficace avec les membres de l’équipe et les parties prenantes internes et externes.
- Orienter les solutions IT vers les besoins des utilisateurs finaux et leurs exigences.
Qualifications et expertises
- 7 à 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Gestion de projet : capacité à planifier, organiser et exécuter des projets liés au patrimoine IT, en tenant compte des délais, des ressources et des objectifs fixés.
- Gestion du budget : expérience dans la gestion des budgets alloués aux projets IT, contrôle des coûts, prévisions budgétaires et optimisation des ressources financières disponibles.
- Capacité à appréhender le métier du courtage en assurance pour mesurer les impacts sur le patrimoine IT.
- Capacité à diriger et à motiver une équipe, déléguer des tâches et favoriser la collaboration.
- Animation de réunions et facilitation des échanges, rédaction des comptes rendus et suivi des actions.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale avec les parties prenantes internes et externes.
- Orientation client et compréhension des besoins des utilisateurs finaux.
- Connaissances techniques : Java, React, Keycloak JBOSS; Microsoft Teams, SharePoint; Gestion d’API, gestion d’identités, GitLab; Docker / Kubernetes; bases de données DB2, MongoDB, SQL Server, MySQL, AS400; BI Microsoft; JIRA, Confluence; Abraxio.
Qualités humaines et valeurs
- Aptitude à travailler en équipe diversifiée
- Capacité d’analyse sur un univers fonctionnel varié
- Organisé, rigoureux et adhérent aux processus
- Aime apprendre, proactif et capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle
À propos de Holenek
Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel. Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné. Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ? Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer. Notre engagement au cœur de votre carrière : mobiliser l’expertise au service du client, garantir la qualité des missions et offrir davantage de liberté et de perspectives, développer des relations durables et un accompagnement humain dédié.
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
Choisissez votre statut, on s’occupe du reste
CDI, Portage salarial, Freelance : nous proposons des cadres adaptés et un accompagnement dédié. Chez Holenek, vous êtes libre de choisir et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape.