Chef de projet études de prix réhabilitation H/F

DEMATHIEU BARD; Marcq-en-Barœul; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction à Marcq-en-Barœul recherche un professionnel pour gérer les appels d'offres dans des projets variés. Le candidat idéal possède un diplôme de BAC + 2 et huit ans d'expérience en études de prix. Rejoignez une équipe dynamique avec un bon environnement de travail et des opportunités d'évolution professionnelle.

Prestations

Tickets restaurant

Prime de 13ème mois

Véhicule de fonction

Mutuelle

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience en études de prix dans une entreprise de construction.
• Compétences en analyse et en négociation de projets.

Responsabilités

• Intervenir de la candidature à la remise de l’offre.
• Réaliser l’analyse du DCE.
• Établir le bon prix technique des appels d'offres.
• Préparer l’offre et ses annexes.

Connaissances

Analyse des DCE

Estimation de prix

Négociation

Force de proposition

Formation

Diplôme BAC + 2 type bâtiment/GC

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord Est (900 collaborateurs – CA 430 Millions d’euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais,Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsiqu’un département grands travaux.

Votre Environnement Detravail

L’agencebasée à Marcq-en-Barœul réalise des opérations sur les secteurs géographiquesdu Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés(logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers,bâtiments industriels, …).

Elleconfirme son dynamisme par de nombreux projets : réhabilitation en site occupéde logements collectifs, restructuration de résidences et maisons de santépubliques, construction de logements neufs et de centres de formation.

Directementrattaché au directeur du bureau d’études, vous intégrez le service composé de 5collaborateurs passionnés bénéficiant d’expériences et d’expertises variées.

Vous intervenezsur des projets de réhabilitation de logements en site occupé ou en « opérationtiroir».

Ce Qui Nousdifférencie

La variété desprojets et la polyvalence !

Nous offrons unenvironnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent auquotidien à la satisfaction de nos clients.

Nous encourageonset écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolutionprofessionnelle.

Vos Responsabilités Et Missions

• Vous intervenez de la candidature à la remise de l’offre, dansle cadre d’appels d’offres classiques ou de projets en conception/réalisation.
• Vous réalisez l’analyse du DCE (Dossier de Consultation desEntreprises).
• Vous établissez le bon prix technique du GO et/ou des corpsd’état (consultations avec nos partenaires à l’appui).
• Vous analysez les propositions d’optimisations du projet.
• Vous préparez l’offre et ses annexes (mémoire technique,planning, PIC…).
• Vous êtes force de proposition dans la recherche de variantesafin d’optimiser les projets.
• Vous êtes accompagné par nos services supports structures,méthodes, juridiques…. tout au long des négociations.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC + 2type bâtiment/GC ?
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans acquise au seind’une entreprise générale de construction en études de prix ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipesn’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce Que Nous Vous Proposons

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarialmotivant : tickets restaurant, prime de 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectifs, véhicule de fonction, carte carburant, mutuelle, avantages CSE, CESU, intéressement et participation, dispositifs d'épargne salariale.