Overview
Votre rôle : Au sein de nos équipes hardware, vous prenez en charge le pilotage du développement de cartes électroniques (analogiques et / ou numériques) intégrées à des systèmes embarqués complexes. Vous aurez à ce titre la responsabilité d'une équipe technique et interviendrez sur les activités suivantes :
- Rédaction des spécifications techniques, document de conception et de justification de design
- Assurer l'analyse fonctionnelle, la définition de l'architecture, la conception technique
- Préconisation des techniques de choix
- Animer, superviser et valider le travail de l'équipe projet
- Assurer l'interface avec le client (revues, suivi périodique)
- Assurer l'application des processus qualité métier et affaires
- Superviser les sous-traitants intervenant sur ses projets
- Assurer le suivi de projet (charge financière, planning, compte rendu de réunion)
- Définir les risques projets et mis en place des plans d'action
- Reporting auprès de la Direction sur l'avancement de ses projets
- Apporter un support au commercial sur la rédaction des RAO
Valeurs, croyances et attitudes
Établir un climat de confiance, réactif au changement / adaptabilité ; apprendre en continu / orientation vers l'amélioration, proactif, positif et joyeux.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Une formation Bac +5 en électronique et / ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans sur des projets de développement matériel électronique.
- Une expérience dans les domaines contraints tels que l'aéronautique ou le ferroviaire serait un atout supplémentaire.
- Vous avez des compétences reconnues en gestion de projet et d'équipe. Vous bénéficiez d'une relationnel vous permettant de créer un contact de qualité avec un client.
- Un anglais opérationnel est souhaité.
Avantages
- Salaire significatif revu annuellement
- Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
- Prime de transport journalière
- Des titres-restaurant
- Horaires flexibles
- 12 jours de RTT / an
- Possibilités de développement de carrière et de formation
- Comité Social d\'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)