Chef de Produit Sweater Femme - F / H

Celio; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mode à Saint-Ouen-sur-Seine recherche un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour orchestrer le plan de collection et garantir la co-construction des volumes. Avec plus de 5 ans d'expérience dans le prêt-à-porter, vous devrez analyser le marché et concevoir une offre cohérente. Les qualités analytiques et la capacité de coordination sont essentielles pour réussir dans ce rôle. L'entreprise promeut un recrutement inclusif et facilite la participation des personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Capacité à délivrer en respectant les deadlines.
• Qualités humaines pour travailler en transversalité.

Responsabilités

• Orchestrer le plan de collection pour l'ensemble de la famille de produit.
• Construire une offre cohérente sur les aspects pricing.
• Être en veille permanente sur le marché et les tendances.

Connaissances

Qualités analytiques

Capacités de coordination

Réactivité

Formation

Formation en marketing / achat / mode

Description du poste

Ce que tu seras

• Orchestrer le plan de collection pour l'ensemble de ta famille de produit
• Être garant.e de la démarche amont de co-construction des volumes avec le contrôle de gestion achat
• Construire une offre cohérente pour l'ensemble de ta famille sur les aspects pricing
• Être en veille permanente pour offrir une collection permettant de coller au marché et aux tendances
• Se déplacer à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs

Issu.e d'une formation en marketing / achat / mode, tu disposes d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire et ce, dans l'univers du prêt-à-porter.

Doté.e de qualités analytiques, tu as également des capacités de coordination et réactivité qui te permettent de délivrer en respect des deadlines.

Tes qualités humaines sont celles qui te permettront de mener à bien tes missions qui sont empreintes d'une très forte transversalité.

Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…)