Chef de produit H/F

Mutuaide; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une société d'assistance et d'assurance recherche un(e) Chef de Produit Voyage pour intégrer son service Développement. Vous serez responsable de l'analyse du marché, de l'élaboration de la roadmap de produits et de l'animation de l'offre. Les candidats doivent être diplômés d'un Bac +5 avec une expérience confirmée dans le domaine. Le poste est un CDD de 7 mois, offrant une rémunération brute annuelle de 36 à 40K€.

Prestations

Prévoyance santé

Tickets restaurants

Accès à la billetterie CSE

Chèques CESU

Prise en charge des frais de transport

Accord de participation

Salle de sport

Locaux près du RER A

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Chef de Produit, idéalement dans l'assurance ou l'assistance.
• Capacité à analyser le marché et les besoins clients.

Responsabilités

• Analyser le marché BtoB et BtoC, concurrence et innovations.
• Élaborer la roadmap des projets de création et d'ajustement d'offres.
• Développer des services pour fluidifier les parcours clients.

Connaissances

Sens relationnel

Esprit analytique

Rigueur

Autonomie

Formation

Diplôme Bac +5 ou équivalent en marketing

Description du poste

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?

Pour le groupe Groupama, c'est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.

Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.

Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire.

Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers) - 7j / 7 et 24h / 24 !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chef de Produit Voyage qui intégrera le service Développement. Vos missions seront :

Veille et stratégie

Analyser le marché : besoins clients BtoB et BtoC, concurrence, benchmark, recherche d'innovations.

Structurer la gamme de produits et définir les cibles.

Élaborer la roadmap des projets de création ou d'ajustement d'offres, de services ou de parcours.

Intégrer les offres dans des parcours clients et dans un business model.

Développer des services et process pour fluidifier les parcours clients, y compris digitaux.

Création et ajustement d'offres

Élaborer le cadrage, le business plan et le marketing mix en collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles.

Déployer les offres auprès des équipes internes, du groupe ou des courtiers.

Animer les offres (contribution à la création de contenus).

Suivi des lignes de produits

Analyser et suivre les performances (quantitatives et qualitatives).

Proposer des actions correctives et faire évoluer l'offre.

Animer la gamme de produits.

Informations complémentaires :

Rémunération brut annuel : 36-40K€

Processus de recrutement : Entretien RH (en visio) + Entretien métier avec le N+1.

Contrat : CDD du lundi 2 février 2026 jusqu'au 18 septembre 2026.

Profil recherché

• Diplômé(e) Bac +5 ou équivalent en marketing.
• Expérience confirmée en tant que Chef de Produit (idéalement dans l'assurance ou l'assistance).
• Compétences : sens du relationnel et du service client, esprit analytique, rigueur, autonomie.
• Qualités : esprit d'équipe, adaptabilité, curiosité et créativité.

Pourquoi choisir Mutuaide ?

• D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie
• De tickets restaurants
• D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)
• Des chèques CESU
• De la prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile-travail) ou d'une place de parking
• D'un accord de participation / intéressement
• De l'accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport
• Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d'Est)

Le collectif au coeur de nos valeurs

Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.

Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.

Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !