Chef de Produit Accessoires

ABGi France; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante du secteur technologique recrute un Chef de Produit Accessoires à Aix-en-Provence. Vous serez responsable du développement et de la stratégie produit de la gamme d'accessoires, en garantissant la qualité et la performance. Le poste nécessite un Bac+5 et une expérience de 4-6 ans en gestion de produit. Une bonne maîtrise de l'anglais et des outils de gestion de projet comme JIRA sont indispensables. Ambition pour l'innovation et capacité à travailler en équipe sont essentielles.

Qualifications

• Expérience de 4 à 6 ans en gestion de produit ou développement d’accessoires technologiques.
• Expérience confirmée avec des partenaires industriels internationaux.
• Connaissance des produits électroniques et plasturgie.

Responsabilités

• Définir la roadmap produit et stratégiques.
• Rédiger des cahiers des charges fonctionnels.
• Piloter le développement des produits avec des partenaires.

Connaissances

Gestion de produit

Anglais courant

Esprit d'analyse

Leadership

Formation

Bac +5 en école d’ingénieur, design ou management de produit

Outils

JIRA

PLM

Excel

Description du poste

ABGI Technology recrute pour son client ; entreprise française innovante du secteur des technologies mobiles, qui conçoit et développe des appareils et accessoires conçus pour offrir une grande robustesse et une fiabilité optimale dans des environnements exigeants.

Ses solutions s’adressent autant aux professionnels de terrain qu’aux utilisateurs ayant besoin d’équipements durables et adaptés à un usage intensif.

Guidée par une forte culture de l’innovation et de l’écoute client, elle met l’accent sur la qualité, la résistance et la longévité pour répondre aux contraintes opérationnelles du quotidien.

Pour accompagner sa croissance, elle recherche son futur Chef de Produit Accessoires F/H en CDI, basé à Aix en Provence.

VOS MISSIONS

Le Chef de Produit Accessoires est responsable du développement, du positionnement et du pilotage stratégique de la gamme d’accessoires (audio, power, mobilité, protection, connectivité, etc.). Il /elle a un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie produit, en assurant la cohérence de l’écosystème avec les terminaux et en répondant aux besoins actuels et futurs des utilisateurs professionnels et grand public.

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Missions principales :

• Définition et pilotage de la roadmap produit
• Identifier les besoins du marché et des utilisateurs à travers une veille concurrentielle et technologique active.
• Définir la vision et la stratégie produit à moyen et long terme pour la gamme Accessoires.
• Élaborer et maintenir la roadmap produit, en cohérence avec les objectifs du groupe et les cycles de vie des smartphones.
• Déterminer les priorités de développement et assurer la cohérence de l’offre avec la marque
• Développement produit
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes R'D et design.
• Piloter les développements avec les partenaires industriels et fournisseurs (OEM/ODM).
• Suivre les étapes de conception, de validation, d’industrialisation et de mise sur le marché.
• Garantir la qualité, la conformité et la performance des accessoires.
• Lancement et suivi commercial
• Préparer le lancement des produits en coordination avec les équipes Communication, Sales et Supply Chain.
• Élaborer les argumentaires marketing, fiches produits et outils d’aide à la vente avec le département marketing communication.
• Contribuer à la définition des prix, positionnements et prévisions de ventes.
• Assurer le suivi de la performance commerciale et de la rentabilité des gammes.
• Amélioration continue et innovation
• Identifier les leviers d’innovation sur les matériaux, fonctionnalités et usages.
• Capitaliser sur les retours terrain (utilisateurs, distributeurs, SAV) pour optimiser les futures générations de produits.
• Participer activement à l’amélioration des process internes liés au développement produit.

PROFIL RECHERCHE

• Formation / diplômes : Bac +5 en école d’ingénieur, de design industriel ou de management de produit (ex : génie industriel, électronique, mécatronique, produit connecté).
• Expérience : 4 à 6 ans d’expérience en gestion de produit ou développement d’accessoires technologiques grand public ou B2B (téléphonie, électronique, mobilité, IOT).
• Expérience confirmée dans le développement de produits avec des partenaires industriels internationaux.
• Connaissance des environnements produits électroniques, plasturgie, connectivité et design to cost.
• Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, PLM, Excel, etc.).
• Anglais courant, pratique professionnelle quotidienne.
• Curiosité, esprit d’analyse et vision utilisateur.
• Leadership transversal, capacité à fédérer et à communiquer.
• Rigueur, sens des priorités et autonomie.
• Appétence pour l’innovation et la technologie.