Chef de groupe travaux H / F

DEMATHIEU BARD; Chevilly-Larue; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de BTP recherche un responsable de travaux pour superviser divers chantiers à Chevilly-Larue. Vous serez chargé d'organiser et de suivre les chantiers, tout en assurant la satisfaction des clients et le développement de vos équipes. Le poste exige une expérience solide en construction et un diplôme en bâtiment ou génie civil. Des opportunités de développement professionnel et un bon environnement de travail sont offerts.

Prestations

13ème mois

Prime de vacances

Mutuelle

Carte essence

Qualifications

• Expérience de 8 ans minimum en conduite de travaux en entreprise générale.
• Passion pour le terrain et bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Organisation et suivi humain et financier des chantiers.
• Validation des choix techniques et gestion des risques.
• Mise en œuvre des actions nécessaires à la réussite des chantiers.

Connaissances

Conduite de travaux

Communication

Gestion des risques

Formation

Diplôme Bac+2 en bâtiment / génie civil

Description du poste

Overview

Entreprise : Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Description du poste :

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ de CA) comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L\'entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l\'entreprise peut s\'exprimer. Il s\'agit de marchés d\'habitat, de réhabilitation, d\'équipements publics et privés et de construction industrielle.

Votre environnement de travail : Vous rejoignez l\'Agence équipements publics privés (100 collaborateurs - 65 M€ de CA) dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Forte de son ancrage francilien, l\'agence intervient sur des projets de construction neuve et de restructuration d\'équipements publics (enseignement, recherche, santé, culturel, sportif, casernes, commissariats…) et d\'équipements privés (bureaux, commerces, hôtels), d\'une volumétrie de 10 à 50 M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à valeur ajoutée (Paris intramuros, techniquement complexes, ou des conception-constructions).

Elle confirme son dynamisme à travers des projets emblématiques comme le PRISME, le centre culturel de Fontenay-sous-Bois, ou encore les bureaux du 100 Champs Elysées récemment livré pour GENERALI.

Vous rejoignez l\'équipe exploitation composée de professionnels passionnés, bénéficiant d\'expériences et d\'expertise variées, ce qui vous permettra de bénéficier d\'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd\'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d\'activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d\'optimiser nos réponses à tous les types d\'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Responsibilities

Vos responsabilités et missions :

• Vous êtes responsable de l\'organisation ainsi que du suivi humain et financier des chantiers, soit sur une opération d\'envergure dont vous assumez l\'entière responsabilité dès le transfert du dossier ou sur la réalisation de plusieurs marchés en vous appuyant sur les compétences de conducteurs principaux, et de conducteurs de travaux.
• Vous validez les choix techniques, financiers et accompagnez la gestion des risques.
• Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du ou des chantiers que vous supervisez.
• Vous êtes le garant du respect des engagements pris par l\'entreprise en matière de coût, de délai et de qualité de l\'ouvrage.
• Vous établissez les retours de consultations et retours d\'expérience nécessaires à l\'amélioration continue du service d\'étude de prix.
• Vous êtes attentif à la satisfaction de vos clients, à l\'épanouissement de vos équipes et de vos partenaires sous-traitants.
• Vous êtes partie prenante du parcours d\'évolution de vos collaborateurs et de la transmission de vos connaissances.

Qualifications

Description du profil :

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d\'une formation supérieure (bac+2 minimum en bâtiment / génie civil) ?
• Vous justifiez d\'une expérience de 8 ans minimum acquise (postdiplôme) en conduite de travaux impérativement en entreprise générale ?
• Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n\'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Benefits

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l\'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n\'est pas seulement une obligation, c\'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Nos engagements RSE
• Des opportunités d\'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l\'optimisation financière par l\'apprentissage du pilotage et de la stratégie financière.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• L\'implication sur des projets / thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d\'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant auquel s\'ajoute des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, VF et carte essence ou prise en charge du Pass NAVIGO à 100%, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPE immobilier, une retraite sur complémentaire.