Chef de Groupe Marketing Olive H / F

Lesieur; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Chef de Groupe Marketing Olive pour définir la stratégie et superviser une équipe. Vous aurez un impact sur des marques réputées, avec un package salarial attractif incluant un salaire de base sur 13 mois et des primes. Ce poste se situe à Paris et offre des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Salaire de base sur 13 mois

Prime sur objectifs

Remboursement de 75% des abonnements transports publics

Mutuelle et prévoyance Santé

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en marketing de grande consommation.
• Expérience du management d'équipes.
• Aisance dans l'analyse de P&L.

Responsabilités

• Définir des plans marketing stratégiques.
• Piloter le développement d'innovations.
• Gérer le budget marketing.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse de P&L

Communication

Stratégies marketing

Description du poste

Présentation de l’entreprise

Lesieur recrute un(e) Chef de Groupe Marketing Olive à 11 RUE DE MONCEAU, CS 60003 PARIS, 75008 France. Contrat permanent. Filiale du groupe Avril, Lesieur est leader des huiles alimentaires en France en GMS et emploie plus de 600 salariés sur 5 sites en France et 4 filiales. Le groupe s’engage pour le mieux manger et valorise le travail d’équipe et le développement professionnel.

Rôle

Le/la Chef de Groupe Olive est responsable de la stratégie et du développement opérationnel des marques PUGET, Lesieur Huile d’Olive et Costa d’Oro, au sein du portefeuille huiles du Groupe Lesieur. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous supervisez une équipe de 4 personnes et contribuez à faire grandir des marques à forte notoriété dans un contexte dynamique et engagé dans la transition alimentaire.

Enjeux et contributions

Ce poste s’inscrit autour de :

• Une marque patrimoniale forte et emblématique : PUGET, présence sur les huiles d’olive et vinaigrettes, reconnue pour sa qualité et son authenticité.
• Une nouvelle plateforme de marque en déploiement, avec des opportunités de repositionnement et de storytelling.
• Des enjeux d’innovation sur les usages et les formats, en réponse aux attentes des consommateurs en matière de naturalité, goût et responsabilité.
• Un portefeuille diversifié incluant Lesieur Huile d’Olive et Costa d’Oro, permettant de travailler sur des territoires complémentaires.

Responsabilités

Marketing Stratégique

• Définir et recommander les plans marketing stratégiques à court, moyen et long terme pour les marques du portefeuille.
• Piloter le développement d’innovations pertinentes en lien avec les tendances et les attentes du marché.
• Analyser les performances du marché, des marques et de la concurrence pour nourrir la réflexion stratégique.
• Définir les mix marketing adaptés aux objectifs de chaque marque.
• Piloter la gestion complète du P&L Olive en lien avec les équipes Finance et assurer la rentabilité et la croissance.
• Gérer le budget marketing alloué.

Marketing Opérationnel

• Mettre en œuvre le plan d’activation marketing (média, digital, trade-marketing).
• Coordonner les actions avec les services internes (commerce, finance, logistique).
• Garantir la stratégie média et promotionnelle, en lien avec les agences partenaires.
• Développer une relation étroite avec les équipes commerciales pour une parfaite exécution en point de vente.
• Collaborer avec les équipes RGM et commerciales sur les stratégies tarifaires, en veillant à l’alignement entre positionnement et rentabilité.

Management

• Encadrer une équipe composée d’un Chef de Produit Senior et de deux Chefs de Produits Juniors, en assurant montée en compétences et développement.
• Travailler en transversalité avec les autres départements.
• Être référent projet pour garantir le bon développement des plans et le respect des délais.

Profil recherché

Vous possédez une expérience confirmée en marketing (minimum 7 ans en grande consommation), une expérience du management d’équipes, une aisance dans l’analyse de P&L, des qualités relationnelles et une capacité à déléguer et valoriser.

Pourquoi rejoindre Lesieur

Chez Lesieur, vous contribuerez à Servir La Terre. Vous bénéficiez de conditions de travail et d’un parcours d’intégration sur mesure, avec des opportunités de progression, formations et mobilité interne. L’entreprise promeut l’inclusion et l’égalité des chances dans ses processus de recrutement et d’intégration.

Avantages et conditions

• Salaire de base sur 13 mois + prime sur objectifs + prime de vacances de 1350€ brute + intéressement.
• Remboursement de 75% des abonnements transports publics.
• Plans d’Epargne salariale (PEE, PEG et PERCO) avec abondements.
• Mutuelle et prévoyance Santé.
• Locaux modernes avec restaurant d’entreprise, activités et services sur site, hotline médicale, etc.
• Avantages du CSE et options de congés (18 RTT, télétravail jusqu’à 2 jours/semaine).

Comment postuler

Faites connaître votre candidature en envoyant votre CV. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique, puis un entretien avec votre futur manager et le service RH.