Chef de Groupe Electricité CFO - CFA H / F

Cegelec Tertiaire IDF; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique d'ingénierie recherche un Chef de Groupe H/F à Nanterre. Le candidat idéal aura un Bac +5 en génie électrique et une expérience de 10 ans en gestion d'affaires. Vous serez responsable de la supervision d'une équipe de 20 personnes et de la gestion d'un portefeuille d'affaires de 6 à 8 millions d'euros. Ce poste requiert de fortes compétences en leadership et en stratégie commerciale, ainsi qu'une capacité à garantir la rentabilité des projets.

Qualifications

• Au moins 10 années d'expérience en gestion d'affaires et encadrement d'équipe.

Responsabilités

• Définir la stratégie commerciale du groupe.
• Manager son équipe et accompagner les Responsables d'Affaires.
• Garantir la bonne exécution des projets.
• Gérer les relations commerciales et la prospection.

Connaissances

Leadership

Esprit entrepreneurial

Esprit commercial

Transparence

Formation

Bac +5 en génie électrique

Description du poste

Vous souhaitez participer à un beau projet d'entreprise et donner une nouvelle énergie à votre carrière?

Vous êtes la personne que nous recherchons!

Cegelec Tertiaire IDF P&S, filiale du groupe VINCI Energies recrute :

Un(e) Chef de Groupe H / F

Rattaché(e) au Chef d'entreprise, vous préparez les projets avec vos équipes, encadrez et supervisez les affaires, êtes garant de leur rentabilité et des moyens déployés. Vous encadrez une vingtaine de collaborateurs et gérez un portefeuille d'affaires d'environ 6 à 8 millions d'euros de Chiffre d'affaires.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Définir la stratégie commerciale de son groupe, stratégie d'affaires, types de marchés adressés.

Manager son équipe composée de Responsables d'Affaires, chefs de chantier, monteurs. Il les accompagne sur les grandes décisions stratégiques, définit les objectifs qualité, financiers, RH et sécurité

Accompagner les Responsables d'Affaires dans la montée en compétence de leurs collaborateurs

Définir la politique RH et besoins en recrutement en collaboration avec le chef d'entreprise

Garantir la bonne exécution des projets

Maitriser la gestion de projet

Nourrir les relations commerciales avec les clients et les missions de prospection commerciale

Garantir la bonne gestion financière des opérations et s'assurer d'avoir des projections fiables

Manager et animer la sécurité

Assurer la mise en place et le suivi des process internes

Créer et maintenir des relations inter-services (achat, ADV, études). Il se doit d'être un pilier interne

De formation supérieure, Bac +5, ingénieur, en génie électrique, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience en gestion d'affaires et encadrement d'équipe.

Vos qualités sont la clé pour réussir à ce poste :

Leadership

Esprit entrepreneurial

Esprit commercial

Transparence