Chef de chantier H/F

CRIT INTERIM; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chef de Chantier à Lyon pour gérer une équipe sur le terrain, suivre l'avancement des travaux et respecter les normes de sécurité. Vous devez avoir une expérience de 2 à 5 ans et une formation BEP/CAP. Ce contrat intérim de 12 mois propose un salaire horaire de 13.0 € à 15.0 €, ainsi que divers avantages pour les employés.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission

10% congés payés

Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Aide diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)

Comité Social et Économique (CSE): cartes cadeaux, remboursement chèques vacances

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
• Bonne capacité à encadrer et superviser les équipes.
• Connaissance des normes de qualité dans le bâtiment.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain.
• Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux.
• Vérifier la disponibilité des matériaux et outils nécessaires.
• Collaborer avec les différents acteurs pour garantir le bon déroulement du projet.
• Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier.
• Rendre compte de l'avancement du chantier à la direction.

Connaissances

Coordination des équipes

Respect des normes de sécurité

Gestion des approvisionnements

Formation

BEP/CAP en construction ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de son expansion, notre client est en quête d'un(e) Chef de Chantier prêt(e) à relever des défis et à rejoindre une équipe aussi dynamique qu'un chantier en pleine activité !

Responsabilités

• Gestion de l'équipe chantier : Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain, en veillant au respect des plannings, des consignes de sécurité et des règles de qualité.
• Suivi de l'avancement des travaux : Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux, en respectant les délais, le budget et les exigences du client.
• Gestion des matériaux et des équipements : Vérifier la disponibilité des matériaux et des outils nécessaires à la bonne exécution des travaux.
• Communication avec les différents acteurs : Collaborer avec les conducteurs de travaux, les sous-traitants, les fournisseurs et les clients pour garantir le bon déroulement du projet.
• Respect des normes de sécurité : Assurer le respect des normes de sécurité et de prévention des risques sur le chantier.
• Reporting : Rendre compte de l'avancement du chantier à la direction, en fournissant des rapports réguliers sur les progrès, les problèmes rencontrés et les solutions apportées.

Profil recherché

• Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
• Formation de niveau BEP/CAP en construction ou équivalent.
• Bonne capacité à coordonner et superviser les équipes sur le chantier.
• Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine du bâtiment.
• Capacité à gérer les approvisionnements et à respecter les délais.

Informations complémentaires

• Type de contrat : Intérim, 12 mois.
• Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée.
• Rémunération : Salaire brut, horaire de 13.0 € à 15.0 € sur 12.0 mois.
• Localisation : Lyon.
• Avantages : Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, Aide diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.), Application My Crit, Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
• Emploi temps plein.

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

L'inclusion est au cœur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.