Chef de chantier gros oeuvre H/F (H/F)

BRAWO; Andilly-les-Marais; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de chantier gros œuvre H/F en CDI. Le candidat devra organiser le chantier, encadrer les équipes et garantir la sécurité. Il est requis d'avoir un BTS ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La rémunération sera comprise entre 30 000 et 35 000 euros brut annuel.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum en tant que chef d'équipe ou à un poste similaire.
• Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution.
• Connaissance du matériel de chantier et de sa gestion.

Responsabilités

• Organiser le chantier et planifier les travaux.
• Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants.
• Gérer les approvisionnements et le budget.

Connaissances

Gestion de projets

Encadrement d'une équipe

Connaissance des techniques gros œuvres

Planification et gestion des ressources

Formation

BTS ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197VPTH - Chef de chantier gros oeuvre H/F (H/F)

Missions principales

• Participer à l'organisation du chantier avec le Responsable travaux.
• Planifier les travaux et attribuer les tâches en fonction des qualifications.
• Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants.
• Veiller au respect des procédures de sécurité, d'environnement et de qualité.
• Gérer les approvisionnements, le matériel et le budget courant.
• Suivre les rendements, réaliser les rapports journaliers, les métrés, les pointages.
• Représenter l'entreprise auprès du client durant la phase d'exécution.
• Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
• Proposer des améliorations techniques ou logistiques.

Informations complémentaires

• Poste en CDI
• Rémunération selon profil et expérience

Compétences techniques

• BTS ou équivalent
• Expérience en tant que chef d'équipe ou poste similaire sur au moins 2 ans
• Solide connaissance des techniques gros œuvres
• Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution
• Expérience dans la planification, la gestion des ressources et des coûts
• Savoir rédiger des bons de commande et des rapports de chantier
• Connaissance du matériel de chantier et de sa gestion

Salaire

• Salaire brut annuel : 30 000 Euros à 35 000 Euros sur 12 mois

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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