Chef de Chantier Électricité Infrastructures de Transport H / F

KAB RECRUTEMENT; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'infrastructure électrique recherche un(e) Chef de chantier pour piloter les travaux électriques sur divers chantiers. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en gestion de chantier et des compétences techniques en électrotechnique. Ce poste, basé à Lyon, implique des déplacements fréquents et des horaires de nuit. Une rémunération compétitive et des avantages liés aux déplacements sont offerts.

Prestations

Rémunération fixe

Indemnité de grand déplacement

Opportunités de formation continue

Qualifications

• Un fort niveau d'expérience à la fois opérationnelle et managériale.
• Connaissance en électrotechnique et contrôle commande.

Responsabilités

• Préparer et suivre les opérations de chantier.
• Manager les équipes et sous-traitants sur le terrain.
• Rendre compte de l'avancement des travaux.

Connaissances

Conduite de chantier

Électrotechnique

Lecture de schémas électriques

Outils informatiques : Suite Office

Formation

Formation technique dans le domaine électrique

Description du poste

Overview

Notre partenaire, filiale d'un grand groupe, est une entreprise spécialisée dans les travaux d'infrastructure électrique pour les transports. Elle équipe plus de 5 000 sites en France sur des projets routiers, tunneliers, transports en commun, infrastructures hydrauliques, etc., pour améliorer l'efficacité énergétique et optimiser la gestion des infrastructures. À ce titre, la société intervient dans la collecte et la transmission de données, la supervision des sites, l'automatisation et le pilotage intelligent (éclairage, ventilation, signalisation, etc.), ainsi que le conseil et l'accompagnement (mise en place de stratégies de gestion énergétique et de maintenance prédictive) pour rendre les infrastructures de transport plus sûres, plus efficientes et plus économes. Les valeurs partagées par les équipes sont celles de confiance, d'esprit d'entreprise, de solidarité, d'autonomie et de responsabilité.

Pour accroître sa position sur le marché et renforcer ses équipes, notre partenaire souhaite recruter un(e) Chef de chantier H / F. En tant que Chef de chantier H / F au sein d'une équipe de 25 techniciens, vous interviendrez dans le pilotage des travaux neufs et de rénovation des installations électriques des clients sur les activités HT / BT, éclairage, courants faibles, vidéosurveillance, ventilation, etc.

Responsabilités

• Préparer des opérations : appropriation des études, approvisionnements, organisation de la logistique, préparation des procédures d'intervention
• Suivre les opérations préparées : organisation du travail sur site, management des équipiers (1 à 3 équipes composées de 2 à 3 techniciens), suivi terrain des sous-traitants (tirage de câbles, fibre, etc.), respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
• Rendre compte de l'avancement des travaux, replanifier le reste à faire, participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
• Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés lors des opérations
• Poser et raccorder des équipements neufs ou remplacer des équipements
• Poser, raccorder et modifier des armoires et / ou coffrets de distribution électrique et des armoires automates
• Réaliser les migrations d'installations électriques sous exploitation, leurs mises en service et réaliser les réceptions
• Représenter la société sur le terrain
• Accompagner l'évolution des compétences des équipes opérationnelles en faisant bénéficier vos équipiers de votre expérience opérationnelle

Avantages

• Localisation du poste : Lyon (nord-est)
• Mobilité : Grands déplacements réguliers (env 50% du temps) dans un périmètre de 2-3 heures de l'agence (ex : Nice, Savoie, Troyes, sud Ile-de-France, etc)
• Organisation : Travail de nuit fréquent (du lundi au jeudi inclus)
• Contrat : CDI
• Catégorie : ETAM
• Convention collective TP
• Rémunération :
  • Rémunération fixe selon le niveau d'expertise, la maitrise des sujets techniques et l'expérience managériale
  • RTT
  • Indemnité de grand déplacement
  • Heures de nuit rémunérées à 100%
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel

Profil du candidat recherché

- Issu d'une formation technique dans le domaine électrique et / ou de l'instrumentation. La formation ne constitue pas un prérequis ; la qualité de l'expérience et la connaissance du marché primant sur le niveau de formation initial.

- Un fort niveau d'expérience est attendu pour ce poste, à la fois opérationnel, requérant un bon niveau d'expertise technique et managériale pour piloter les équipes et les chantiers en autonomie.

- Compétences techniques :

• Conduite de chantier
• Électrotechnique, CFO CFA, automatisme, contrôle commande, etc
• Lecture de schémas électriques et de fiches techniques
• Outil informatique : Suite Office

Traits de personnalité et aptitudes personnelles :

• Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation
• Capacité à communiquer
• Travail en équipe
• Curiosité technique au sein d'environnements changeants
• Autonomie