Chef de chantier du BTP (H/F) – 42 – SAVIGNEUX
Offre n° 200SZXJ: Chef de chantier du BTP (H/F) (H/F)
Rattaché au Directeur d'Activités et en lien avec les deux conducteurs de travaux, vous aurez à gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront :
- Organiser et répartir le travail de votre équipe (7–20 personnes) sur le terrain, selon les consignes du conducteur de travaux.
- Valider les techniques de construction avec le conducteur de travaux et proposer des améliorations.
- Contrôler la réalisation des tâches sous votre responsabilité.
- Animer et motiver les membres de votre équipe.
- Transmettre oralement et clairement les consignes qui vous ont été données.
- Connaître, pratiquer et apprendre si besoin à votre équipe la gestuelle pour la communication avec un grutier.
- Connaître les règles et les dispositifs de sécurité et les faire appliquer.
- Gérer l'outillage, sous votre responsabilité.
- Gérer les commandes de béton pour une bonne organisation du chantier.
- Vérifier les bons de livraison.
- Gérer les heures effectuées sur chantier.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins.
Compétences techniques
- Pratique de la maçonnerie en neuf et/ou en réhabilitation.
- Maîtrise des techniques de maçon‑coffreur (plancher, voile, poteau, etc.).
- Pose et assemblage de banches (droites et courbes) en sécurité.
- Installation de passerelles en façade.
- Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants.
- Compétence en topographie, lecture de plan et interprétation appréciées.
- Capacité de travail en hauteur.
- Conduite possible d'engins de chantier et de véhicules de société.
Profil
- 8 ans minimum en tant que chef de chantier + expérience sur postes de maçon et chef d'équipe.
- Études : BTS Bâtiment de préférence.
- CACES Engins de chantier cat. A et F / CACES Nacelle PEMP cat. A / CACES grue au sol appréciés.
- Connaissances en implantation station totale appréciées.
- Permis de conduire obligatoire; permis E apprécié.
- Travail et animation d'équipe; bonne capacité d'adaptation et de rigueur.
- Autorité naturelle et bon relationnel; autonomie; goût pour le travail de terrain.
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 38 h/semaine. Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2 855,0 € à 3 100,0 € sur 12 mois.
- Primes.
- Intéressement / participation.
Déplacements : Quotidiens.
Expérience
- 8 ans – expérience indispensable.
- Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros œuvre – BTS Bâtiment.
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier.
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
- Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués.
- Préparer l'exécution du chantier.
- Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier.
- B – Véhicule léger – Permis indispensable.
Savoir‑être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Faire preuve d'autonomie.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments.
Employeur
20 à 49 salariés
L'Entreprise BRUNEL est une PME familiale qui a vu le jour il y a plus de 100 ans et ayant pour activité la maçonnerie – gros œuvre. L'entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux (construction neuve, rénovation, agrandissement, restauration de bâtiment, équipements publics, génie civil de l'eau).
Mme MELANIE CRIBIER