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Chef de chantier du BTP (H/F) (H/F)

BRUNEL ENTREPRISE

Savigneux

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Chef de chantier du BTP basé à Savigneux. Vous serez responsable de l'organisation et de la gestion des chantiers, tout en animant une équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins 8 ans d'expérience dans la gestion de chantiers, un BTS en Bâtiment et des compétences techniques en maçonnerie. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2 855 € à 3 100 €.

Prestations

Primes
Intéressement / participation

Qualifications

  • 8 ans minimum en tant que chef de chantier.
  • Bonne capacité d'adaptation et de rigueur.
  • Expérience sur postes de maçon et chef d'équipe.

Responsabilités

  • Gérer divers chantiers de l'entreprise.
  • Organiser et répartir le travail de votre équipe.
  • Transmettre oralement les consignes.
  • Contrôler la réalisation des tâches.

Connaissances

Pratique de la maçonnerie
Maîtrise des techniques de maçon‑coffreur
Compétence en topographie
Conduite d'engins de chantier
Autorité naturelle

Formation

BTS Bâtiment

Outils

CACES Engins de chantier
CACES Nacelle PEMP
CACES grue au sol
Description du poste

Chef de chantier du BTP (H/F) – 42 – SAVIGNEUX

Offre n° 200SZXJ: Chef de chantier du BTP (H/F) (H/F)

Rattaché au Directeur d'Activités et en lien avec les deux conducteurs de travaux, vous aurez à gérer divers chantiers de l'entreprise. Vos missions principales seront :

  • Organiser et répartir le travail de votre équipe (7–20 personnes) sur le terrain, selon les consignes du conducteur de travaux.
  • Valider les techniques de construction avec le conducteur de travaux et proposer des améliorations.
  • Contrôler la réalisation des tâches sous votre responsabilité.
  • Animer et motiver les membres de votre équipe.
  • Transmettre oralement et clairement les consignes qui vous ont été données.
  • Connaître, pratiquer et apprendre si besoin à votre équipe la gestuelle pour la communication avec un grutier.
  • Connaître les règles et les dispositifs de sécurité et les faire appliquer.
  • Gérer l'outillage, sous votre responsabilité.
  • Gérer les commandes de béton pour une bonne organisation du chantier.
  • Vérifier les bons de livraison.
  • Gérer les heures effectuées sur chantier.
  • Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins.
Compétences techniques
  • Pratique de la maçonnerie en neuf et/ou en réhabilitation.
  • Maîtrise des techniques de maçon‑coffreur (plancher, voile, poteau, etc.).
  • Pose et assemblage de banches (droites et courbes) en sécurité.
  • Installation de passerelles en façade.
  • Montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants.
  • Compétence en topographie, lecture de plan et interprétation appréciées.
  • Capacité de travail en hauteur.
  • Conduite possible d'engins de chantier et de véhicules de société.
Profil
  • 8 ans minimum en tant que chef de chantier + expérience sur postes de maçon et chef d'équipe.
  • Études : BTS Bâtiment de préférence.
  • CACES Engins de chantier cat. A et F / CACES Nacelle PEMP cat. A / CACES grue au sol appréciés.
  • Connaissances en implantation station totale appréciées.
  • Permis de conduire obligatoire; permis E apprécié.
  • Travail et animation d'équipe; bonne capacité d'adaptation et de rigueur.
  • Autorité naturelle et bon relationnel; autonomie; goût pour le travail de terrain.

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 38 h/semaine. Travail en journée.

Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2 855,0 € à 3 100,0 € sur 12 mois.
  • Primes.
  • Intéressement / participation.

Déplacements : Quotidiens.

Expérience
  • 8 ans – expérience indispensable.
  • Bac+2 ou équivalents Bâtiment gros œuvre – BTS Bâtiment.
Compétences
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier.
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…).
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage).
  • Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués.
  • Préparer l'exécution du chantier.
  • Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque…), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier.
  • B – Véhicule léger – Permis indispensable.
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve d'autonomie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Construction d'autres bâtiments.
Employeur

20 à 49 salariés

L'Entreprise BRUNEL est une PME familiale qui a vu le jour il y a plus de 100 ans et ayant pour activité la maçonnerie – gros œuvre. L'entreprise répond à des marchés publics et privés et peut intervenir sur tous types de travaux (construction neuve, rénovation, agrandissement, restauration de bâtiment, équipements publics, génie civil de l'eau).

Mme MELANIE CRIBIER

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