Chef de chantier BTP/Second Oeuvre (H/F)

RAMERY ENERGIES; Hallennes-lez-Haubourdin; Sur place; EUR 35 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction et réhabilitation à Hallennes-lez-Haubourdin recherche un Chef de chantier BTP/Second Oeuvre. Vous serez responsable du suivi des chantiers, de la gestion des approvisionnements et du management des équipes. Une expérience de 3 ans est requise. La société offre un CDI, une rémunération annuelle de 35 000 à 43 000 euros, et de nombreux avantages comme des titres restaurant et un intéressement.

Prestations

RTT

Mutuelle

CSE

Indemnités repas

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans un poste similaire.
• Compétence pour définir des besoins en approvisionnement.
• Compétence pour préparer l'exécution du chantier.

Responsabilités

• Suivre et optimiser les chantiers.
• Gérer l'approvisionnement et la logistique.
• Piloter l'organisation des chantiers.

Connaissances

Leadership

Réactivité

Organisation

Formation

Diplôme dans le BTP ou équivalent

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Chef de chantier BTP/Second Oeuvre (H/F)

Chef de chantier BTP/Second Oeuvre (H/F) 59 - HALLENNES LEZ HAUBOURDIN

Offre n° 196HWJR
Chef de chantier BTP/Second Oeuvre (H/F)

Dans le cadre du développement de notre agence Génie Thermique Réhabilitation Lille, située à Hallennes-Lez-Haubourdin (59) nous recherchons un Chef de chantier H/F pour intervenir sur essentiellement la Métropole Lilloise et contribuer à nos projets de réhabilitation de logements collectifs.On compte sur toi pour :- Suivre et optimiser les chantiers : Participer aux réunions, analyser les plans, proposer des améliorations et assurer le bon déroulement des travaux.- Gérer l'approvisionnement et la logistique : Commander et suivre les matériaux, équipements et outils nécessaires pour garantir l'avancement du chantier.- Piloter l'organisation et la clôture des chantiers : Suivre l'avancement des travaux, préparer les réunions, superviser la fin de chantier et organiser la levée des réserves.- Assurer la relation client et l'image de l'entreprise : Maintenir une bonne communication avec les clients et intervenants, gérer les demandes supplémentaires et représenter l'entreprise avec professionnalisme.- Manager et encadrer les équipes : Adapter ton management, accompagner les collaborateurs, encourager la coopération et favoriser un bon climat de travail.Pourquoi pas toi ?- Tu es reconnu pour instaurer et maintenir un bon état d'esprit dans ton équipe.- Tu es quelqu'un qui sais s'adapter aux différentes situations rencontrées sur un chantier.- Tu es organisé et tu sais prioriser tes tâches.- Tu as une bonne compréhension des plans, des techniques de construction et de la gestion de chantier.- Tu disposes d'une expérience de 3 ans dans un poste similaire.Ce que Ramery t'offre en retour :RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, indemnités repas ou TR.Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable.Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent.Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions.Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement.Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif.Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain :Un premier entretien téléphonique avec Sylvie pour mieux te connaître.Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes.Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

Ramery, qui sommes-nous ?- Un groupe familial et indépendant depuis 1972- Des projets innovants et des expertises multi spécialités dans les métiers de la promotion-construction, du bâtiment et des travaux publics, de l'ingénierie, du traitement-valorisation des déchets et de la production d'énergies renouvelables- 3000 collaborateurs/collaboratrices passionné(e)s- 80 EntYtés réparties sur le territoire national- Un chiffre d'affaires de 700 millions d'Euros

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