Chef de chantier bâtiment TCE - Spécialité Maçonnerie (H/F)

ALAMER BAT; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction en France recherche un Chef de chantier bâtiment TCE - Spécialité Maçonnerie. Ce poste implique la préparation, l'organisation et la supervision des travaux, ainsi que la gestion d'équipe et la coordination des différents corps d'état. Un diplôme en gestion de chantier et 2 à 3 ans d'expérience sont requis. Le salaire brut mensuel varie de 2600 à 4250 Euros. CDI, travail 39h/semaine avec des pics d'activité.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Permis B pour véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Préparer et organiser le chantier.
• Superviser les travaux de gros œuvre et de maçonnerie.
• Coordonner les interventions des différentes équipes.
• Encadrer et animer les équipes de production.
• Veiller au respect des règles de sécurité.

Connaissances

Accompagnement des équipes dans l'utilisation des nouveaux outils numériques

Appui technique aux équipes de chantier

Entretenir de bonnes relations avec les riverains

Identifier des moyens techniques pour le chantier

Superviser le repli du chantier et remise en état

Formation

Diplôme en gestion de chantier ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201BQHP – Chef de chantier bâtiment TCE - Spécialité Maçonnerie (H/F)

Actualisé le 09 décembre 2025

** 2 postes pour Fin JANVIER 2026

Responsabilités

• a) Préparation et organisation du chantier
  • Participer à la réunion de lancement avec le conducteur de travaux.
  • Analyser les plans, le CCTP et le planning travaux.
  • Définir les besoins en main-d’œuvre, matériel et matériaux pour la partie maçonnerie et les autres lots.
  • Organiser l'implantation du chantier (installations de chantier, zones de stockage, accès, signalisation).
  • Anticiper les approvisionnements en coordination avec le conducteur de travaux et les fournisseurs.
• b) Pilotage technique - spécialité maçonnerie
  • Superviser les travaux de gros œuvre et de maçonnerie (fondations, dallages, murs, poteaux/poutres béton, planchers, cloisons, reprises en sous-œuvre, etc.).
  • Vérifier la conformité des réalisations par rapport aux plans, aux normes techniques et aux DTU.
  • Proposer des solutions techniques en cas d'aléas ou de contraintes de chantier.
  • Contrôler la qualité des ouvrages et veiller au respect des tolérances.
• c) Coordination des corps d'état
  • Planifier et coordonner l'intervention des différentes équipes (maçonnerie, charpente, couverture, plomberie, électricité, finitions.) et des sous-traitants.
  • Veiller à la bonne coactivité sur chantier et à la continuité du planning.
  • Animer les réunions de chantier internes (point d'avancement, répartition des tâches).
• d) Management d'équipe
  • Encadrer et animer les équipes de production (chefs d'équipe, ouvriers, intérimaires).
  • Répartir les tâches selon les compétences et le planning.
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (formation aux bonnes pratiques, sécurité, qualité).
  • Participer à l'évaluation du personnel de chantier (remontée d'informations au conducteur de travaux / RH).
• e) Suivi administratif, qualité, sécurité et environnement
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à l'application du PPSPS sur le chantier.
  • Faire appliquer les consignes et procédures QSE de l'entreprise.
  • Tenir à jour les documents de chantier (rapports journaliers, pointages, fiches de contrôle, DOE).
  • Suivre les consommations (heures, matériaux) et remonter les écarts au conducteur de travaux.
  • Participer à la réception des travaux (levée des réserves, finitions).
• f) Relation client et représentation de l'entreprise sur site
  • Être l'interlocuteur privilégié du client, du maître d'œuvre et des autres intervenants sur le chantier.
  • Remonter les informations au conducteur de travaux (demandes supplémentaires, modifications, réclamations).
  • Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise sur le chantier.

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39h/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2600.0 – 4250.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports

Déplacements : fréquents

Expérience

• 2 An(s) - à 3 ans sur poste similaire (indispensable)

Compétences

• Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc.
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier.
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier.
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
• Participer à un projet pluridisciplinaire.
• Prendre une décision et l'expliquer.
• Préparer l'exécution du chantier.
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier.
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
• B - Véhicule léger : permis indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie