Chef d'Equipe Réseaux d'Eaux (H/F)

Equans France; Mainvilliers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travaux publics recherche un Chef d'Équipe Réseaux d'Eau en Centre-Val de Loire. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des travaux d'infrastructures en eau potable. Une formation technique CAP/Bac Pro et une expérience significative dans le domaine sont requises. Ce poste offre un environnement de travail axé sur la sécurité et l'innovation.

Prestations

Environnement de travail épanouissant

Opportunités de formation

Qualifications

• Expérience significative dans les métiers des infrastructures, notamment en eau potable.
• Capacité à suivre et organiser le travail de l’équipe sur les chantiers.
• Respect des règles de sécurité et des procédures internes.

Responsabilités

• Organiser les postes de travail de l’équipe.
• Suivre et participer à la réalisation des travaux.
• Communiquer avec la hiérarchie et les intervenants sur les chantiers.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Polyvalence

Formation

CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux extérieurs

Outils

CACES Mini-pelle

Permis B

Description du poste

Overview

BOUYGUES Energies et Services– ENTITE EQUANS France, l’un des acteurs majeurs des métiers des infrastructures extérieures, réalise principalement des travaux d’aménagement des infrastructures de réseaux humides (eau potable, assainissement, eau pluviale, etc.).

VOTRE AFFECTATION

L’agence EQUANS BOUYGUES Energies et Services de Lèves recherche pour son service Réseaux Humides le poste suivant :

Chef d\'Equipe Réseaux d\'Eau (F/H)

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous participez à la réalisation des travaux réseaux d’eau potable et d’assainissement.

A ce titre, vos missions, dans le plus strict respect des règles de santé et sécurité, sont les suivantes :

• Organiser les postes de travail de l’équipe
• Suivre les travaux
• Participer à la réalisation des travaux
• Respecter les engagements en termes de planification
• Communiquer au quotidien avec votre hiérarchie et les intervenants sur les chantiers
• Respect des règles de sécurité et l\'application des procédures internes

Vous apportez une grande attention au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous sont confiés et veillez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs sous votre responsabilité (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, présence au quart d\'heure sécurité, etc.).

Envie de rejoindre l’aventure EQUANS France ?

De formation technique CAP - Bac Pro dans le domaine des travaux extérieurs, vous avez une expérience significative dans les métiers des infrastructures et notamment en eau potable. CACES Mini-pelle et Permis B nécessaires. Vous avez le sens du contact et de la polyvalence. Rigueur et organisation seront de bons atouts pour mener à bien votre mission. Vous disposez du Permis B.

Équans France – engagement et culture

EQUANS France c’est : Plus de 35 500 collaborateurs, répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international. Notre mission : dans le cadre de la sécurité au travail, accompagner nos clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever le défi de la décarbonation et de notre économie. Nos domaines couvrent le Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique. Nous sommes ancrés dans une histoire plus que centenaire et nous visons l’innovation et la valeur ajoutée pour nos clients.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité pour répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes fiers d’agir vraiment.

Égalité des chances et diversité

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s\'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.