Chef d'équipe rénovation (H/F)

OUI JOB; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du bâtiment recherche un Chef d'équipe rénovation TCE à Toulouse. Placé sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez organiser le travail de votre équipe, contrôler l'avancement des tâches et motiver vos collègues. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience dans la rénovation et des compétences en management. Ce poste en intérim est à temps plein avec un salaire de 13,49 € brut/heure et des déplacements quotidiens.

Prestations

Véhicule

Qualifications

• Expérience significative d’au moins 5 ans dans le bâtiment et plus particulièrement dans la rénovation.
• Compétences en management pour diriger efficacement votre équipe.
• Avoir l’esprit d’équipe et faire preuve d’autonomie.

Responsabilités

• Organiser le travail de son équipe sur le terrain.
• Contrôler la réalisation des tâches de l'équipe.
• Animer et motiver les membres de son équipe.

Connaissances

Leadership d'équipe

Communication efficace

Capacité à travailler sous pression

Sens du détail

Formation

Niveau N3P2 minimum

Description du poste

Offre n° 201BNYD Chef d'équipe rénovation (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de gros œuvre, un Chef d'équipe rénovation TCE (Tous Corps d'État) H/F sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions seront les suivantes : organiser sur le terrain le travail de son équipe (3–4 personnes), répartir le travail, contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, animer et motiver les membres de son équipe, transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité, veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux.

Mission longue durée à temps plein. Salaire selon la grille du bâtiment.

Profil recherché

• Expérience significative d’au moins 5 ans dans le bâtiment et plus particulièrement dans la rénovation.
• Niveau N3P2 minimum.
• Compétences en management pour diriger efficacement votre équipe.
• Sens aigu du détail et capacité à travailler sous pression.
• Bon esprit d’équipe et excellentes compétences en communication.

Type de contrat

• Intérim – 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : 13.49 €/heure sur 12 mois.
• Véhicule.

Déplacements

• Quotidiens.

Compétences clés

• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
• Contrôler l’état d’avancement des travaux.
• Coordonner l’activité d’une équipe.
• Collaborer avec d’autres corps de métier.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ).
• Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire.