Chef d'équipe propreté multiservices H/F

France Travail; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Clermont-Ferrand recherche un Chef d'équipe propreté multiservices pour garantir la qualité des prestations de nettoyage. Vous superviserez une équipe, organiserez les chantiers, et assurerez le respect des consignes de sécurité. Le poste exige un minimum de deux ans d'expérience, de l'autonomie et des compétences en gestion. Le contrat est un CDI avec un salaire mensuel brut de 2100 à 2300 Euros et des déplacements fréquents.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité d’adaptation et d’analyse ; sens de l'organisation.
• Compétences dans l'encadrement des équipes.

Responsabilités

• Superviser la maintenance des machines et outils de nettoyage.
• Organiser les équipes et gérer le planning des tournées.
• Effectuer des contrôles qualité sur le chantier.

Connaissances

Analyse d'un dysfonctionnement

Animer, coordonner une équipe

Contrôler la qualité du service

Respect des normes d'hygiène

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Véhicule léger – permis indispensable

Description du poste

Offre n° 201HSJM Chef d'équipe propreté multiservices H/F

Le Chef d'Equipe est garant du bon déroulement des prestations de nettoyage par les agents. Il/Elle doit organiser les chantiers en respectant les consignes de sécurité du groupe (port des EPI, formation, …) tout en s'assurant de la qualité des prestations en effectuant des contrôles qualité sur le chantier. Le chef d'Equipe doit informer son responsable sur les besoins en personnel et également évaluer les compétences des agents de service sur le terrain. Merci de transmettre CV et LETTRE DE MOTIVATION.

Vos Missions

• Exploitations – Mise en route et intégration des nouveaux Agents de Service
• Formation sur site des Agents et suivi (matériel, cahier des charges, …)
• Gestion des besoins en matériel de l'équipe : passation de commandes auprès du Responsable d'Exploitation
• Organisation des équipes, gestion du planning des tournées, remontée des informations par mail auprès du responsable hiérarchique en fonction des variables
• Superviser la maintenance des machines et des outils de nettoyage
• Veiller au rangement, nettoyage et bon fonctionnement des véhicules de service
• Veiller à la propreté et au rangement de l'entrepôt
• Intégration auprès de l'équipe des nouvelles technologies mises à disposition par la société
• Organiser les chantiers
• S’assurer de la qualité de prestation par des contrôles qualité
• Remise et vérification de l’intégralité des EPI
• Vérification du port des EPI
• Transmission des consignes de sécurité et des mesures définies sur chaque chantier
• Faire respecter les codes et règles de bonne conduite NSi
• S’assurer du bon niveau de formation et/ou de la possession des habilitations requises pour les opérations spécifiques
• Veiller à lutter contre tous les risques psychosociaux et au bien‑être de l’ensemble des collaborateurs
• Remonter toute situation dangereuse repérée sur le site client
• Respecter et s’assurer du respect des standards en termes de SSTE : port des EPI, respect des consignes spécifiques clients, élimination des eaux usées, tri des déchets
• Communication active sur les besoins en personnel auprès du responsable d'Exploitation
• Gestion des remplacements divers
• Évaluation des compétences sur le terrain et retour auprès du responsable d'Exploitation

Profil

• Minimum 2 ans d'expérience
• Capacité d’adaptation et d’analyse ; sens de l'organisation
• Compétences dans l'encadrement des équipes
• Autonomie, fiabilité, bon relationnel et sens du contact, rigueur, esprit d’initiative

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, travail les week-ends et jours fériés

Salaires : Mensuel brut de 2100.00 à 2300.00 Euros sur 12 mois

Déplacements fréquents, zone départementale

Expérience

• 2 ans – indispensable
• Bac ou équivalent – indispensable

Compétences

• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Animer, coordonner une équipe
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Définir des critères de contrôle d'entretien des locaux
• Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
• Déterminer des mesures correctives
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Mettre en œuvre une démarche d'analyse des causes des écarts ou dysfonctionnements
• Piloter une activité
• Relayer de l'information
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger – permis indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

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