Chef d'Équipe Production - Limoges

Olivier Mery; Limoges; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur industriel basé à Limoges recherche un Chef d'Équipe Production. Vous gérerez une équipe et assurerez le bon fonctionnement de la production. Les responsabilités incluent la formation des salariés, la communication quotidienne, et le respect des règles de sécurité. Une expérience en gestion d'équipe et en production est requise.

Qualifications

• Expérience avérée en gestion d'équipe dans un environnement de production.
• Capacité à respecter les règles de sécurité en milieu industriel.
• Connaissance en gestion de la production et de l'amélioration continue.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de la zone de production et gérer l'équipe.
• Assurer la formation et le repositionnement des collaborateurs.
• Tenir à jour les indicateurs de production et communiquer avec les équipes.

Connaissances

Gestion de production

Management d'équipe

Respect des règles de sécurité

Communication

Amélioration continue

Description du poste

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour un acteur industriel de premier plan, qui recherche son Chef d'Équipe Production basé à Limoges.

Rattaché(e) au Superviseur de secteur, vous garantissez le bon fonctionnement de votre zone de production et assurez le management opérationnel de votre équipe.

HSE

• Faire respecter les règles de sécurité
• Réaliser les accueils sécurité

Gestion d’équipe

• Assurer les formations au poste
• Repositionner les collaborateurs selon les absences et priorités

Pilotage de l’atelier

• Tenir les objectifs de production
• Veiller au bon déroulement des opérations
• Assister le superviseur dans la gestion des activités (production + magasinage)
• Remonter les avances / retards / dysfonctionnements
• Participer à la résolution des problèmes (MRP / 8D)

Reporting

• Mettre à jour les indicateurs
• Reporter les écarts et leurs causes

Communication

• Communiquer quotidiennement auprès des équipes
• Assurer le passage de consignes aux équipes suivantes

Maintenance

• Garantir la maintenance de 1er niveau
• Être le relais du service technique

Amélioration continue

• Traiter les suggestions
• Participer aux projets d’amélioration du secteur