Chef d'équipe - Périmètre Multitechniques & CVC H/F

Veolia; Blainville-sur-Orne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources énergétiques cherche un responsable d'équipe pour assurer le management de 10 techniciens dans la maintenance CVC. Le candidat idéal aura une solide expérience en management et en maintenance multitechniques. Le rôle implique garantir la pérennité des équipements industriels et suivre les indicateurs de performance. Un salaire négociable, un 13ème mois et plusieurs avantages sont offerts. Postulez maintenant pour contribuer à des missions écoresponsables.

Prestations

Véhicule de Service

Tickets Restaurants

13ème mois

Prime d'intéressement

Mutuelle intéressante

CSE

Qualifications

• Expérience en maintenance CVC et/ou multitechniques.
• Capacité à encadrer une équipe et démontré leadership.
• Sens de l'organisation et réactivité.

Responsabilités

• Manager une équipe de 10 techniciens pour assurer efficacité.
• Garantir le fonctionnement continu des équipements industriels.
• Suivre les indicateurs de performance opérationnelle.

Connaissances

Management d'équipe

Réactivité

Résolution de problèmes

Description du poste

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé.

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales :

• Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé), amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV.
• Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire.

Description du poste

Vos missions à nos côtés:

Management :

• Manager une équipe composée de 10 Techniciens
• S'assurer du maintien des compétences et habilitations de son équipe
• Effectuer la répartition des tâches et le suivi des réalisations au sein de son équipe au travers de la réalisation de routines opérationnelles.
• Veiller à l'adéquation charge / capacité de son équipe et proposer des plans de renfort en cas de besoin.
• Assurer le respect par son équipe du règlement intérieur & des règles de sécurité

Exploitation :

• Garantir la pérennisation et le fonctionnement opérationnel et continu des équipements.
• Assurer la mise en œuvre des opérations préventives, réglementaires, correctives.
• Suivre le traitement des interventions dans son périmètre en conformité avec les exigences contractuelles via la GMAO.
• Assurer la maîtrise des prestations réalisées par les sous-traitants.

Suivi financier / indicateur :

• Suivre des indicateurs de performance opérationnelle.
• Proposer des plans d’amélioration dans le but de l’atteinte des objectifs fixés.
• Effectuer les commandes.

Le poste est en intervention sur un site industriel.

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience en maintenance dans les métiers du CVC et/ou Multitechniques.

Vous avez déjà encadré une équipe ou démontré vos capacités en management / leadership.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

• Un statut Agent de Maîtrise
• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Un 13ème mois
• Un véhicule de Service
• Des Tickets Restaurants
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies.

Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.