Chef d'Équipe

ADECCO; Tournefeuille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la construction recherche un(e) Chef d'Équipe à Tournefeuille pour un contrat intérim d'un mois. Le candidat idéal possède une expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire et devra planifier et superviser les travaux, tout en optimisant les ressources et maintenant une communication efficace. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets ambitieux tout en développant vos compétences en gestion de projet. Le leadership et la gestion du stress sont essentiels pour réussir.

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (indispensable).
• Une première expérience dans un rôle similaire est un atout.

Responsabilités

• Planifier et superviser les travaux, garantir le respect des délais.
• Analyser les performances et optimiser les ressources.
• Maintenir une communication fluide entre les différents intervenants.

Connaissances

Leadership

Communication efficace

Gestion du stress

Résolution de conflits

Motivation d'équipe

Formation

Diplôme inférieur au BAC

Description du poste

Chef d'équipe (H/F) – Tournefeuille (31170)

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, un(e) Chef d'Équipe à Tournefeuille. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre expertise sera mise à profit pour coordonner les activités de votre équipe.

En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation des chantiers. Votre mission principale consistera à planifier et superviser les travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. Vous serez également responsable de l'analyse des performances et de l'optimisation des ressources, tout en assurant une communication fluide entre les différents intervenants. Votre capacité à motiver et à encadrer votre équipe sera déterminante pour garantir la réussite des projets.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets de construction ambitieux, tout en développant vos compétences en gestion de projet et en planification stratégique. Vous serez amené(e) à travailler en journée, dans un cadre stimulant où l'esprit d'équipe et la collaboration sont valorisés.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de diriger avec assurance et efficacité. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à gérer le stress dans des environnements exigeants. Votre communication efficace et votre aptitude à résoudre les conflits vous permettent de maintenir une atmosphère de travail harmonieuse et productive.

Compétences comportementales

• Leadership : Vous inspirez et guidez votre équipe vers l'atteinte des objectifs.
• Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et constructive.
• Gestion du stress : Vous restez serein(e) et performant(e) face aux défis.
• Résolution de conflits : Vous gérez les différends avec diplomatie et pragmatisme.
• Motivation d'équipe : Vous stimulez l'engagement et la cohésion au sein de votre groupe.

Compétences techniques

• Planification stratégique : Vous anticipez et organisez les tâches pour optimiser les résultats.
• Gestion de projet : Vous coordonnez les différentes phases des chantiers avec rigueur.
• Connaissance sectorielle : Vous possédez une bonne compréhension des enjeux du secteur de la construction.
• Analyse de performance : Vous évaluez les résultats pour améliorer les processus.

Profil souhaité / Expérience

• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire (indispensable).
• Une première expérience dans un rôle similaire est un atout.
• Le poste est accessible aux candidat(e)s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Contrat

• Type de contrat : Intérim – 1 mois.
• Durée du travail : 35h/semaine.
• Travaillons en journée.
• Salaire : Selon profil.