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Une entreprise d'insertion à Orléans recherche un Chef d'équipe pour gérer et accompagner une équipe de 15 salariés en situation de handicap dans leurs tâches de blanchisserie. Le poste exige une solide expérience en management et un Bac pro en entretien des textiles. Le candidat idéal apprécie le contact humain et démontre des compétences en organisation et en respect des procédures. Une rémunération de 2300€ à 2400€ brut est proposée, ainsi que des avantages tels que 12 RTT par an et la prise en charge des transports à 50%.
Actualisé le 13 août 2025
Entreprise adaptée
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au servicede l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmesdans l'emploi, quels que soient leurs handicaps, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politiquede développement des compétences forte.Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".Contexte et MissionsLa blanchisserie Centre Val de Loire comprend l'établissement (EA) de Blois et un atelier à Orléans (faisant partie de l'EA d'Orléans).L'ensemble compte 60 salariés et se distingue par son savoir-faire en matière de Blanchisserie au service des professionnels.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'équipe pour encadrer et accompagner nos salariés en situation dehandicap dans la réalisation des prestations. Concrètement vos principales missions sont les suivantes :Vous managez au quotidien 15 salariés (planning, motivation, entretiens annuels et professionnels, développement decompétences, etc.) et les accompagnez dans la réalisation quotidienne des opérations de blanchisserie en tenant comptedes contraintes liées à leurs handicaps.Vous garantissez la bonne réalisation des prestations (tri, lavage, pliage.) dans le respect des procédures internes et desattentes des clients et suivez les différents indicateurs de pilotage.Vous êtes l'interlocuteur opérationnel du service commercial pendant la réalisation des opérations.En collaboration avec la fonction QSE, vous êtes le garant de l'application des règles de sécurité et de la prévention desrisques humains et matériels.Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie del'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.)ProfilVous disposez d'un BAC pro dans l'entretien des textiles idéalement en blanchisserie. Vous possédez une expérience confirméedansl'industrie et vous avez une solide expérience dans le management. Vous appréciez être au contact des équipes sur le terrainet savez faire preuve de pédagogie.De nature organisée, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Suite Office, .) et êtes capable d'adapter votrediscours à vos différents interlocuteurs. Vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain.Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle despersonnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler !L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces neciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte.Modalités contractuellesType de contrat : CDI à temps pleinStatut : Non cadreLieu de travail : OrléansDate de début : à pourvoir dès que possibleRémunération : 2300€ - 2400€ bruts selon profil et expérienceAvantages : 12 RTT par an, vendredi après-midi non travaillé, prise en charge du transport à 50%, tickets restaurants
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .